НА
Наталья
19.01.2023 | 11:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, яка закінчується 22 січня. Працівниця не має можливості вийти на роботу тому, що знаходиться з дітьми за кордоном, звільняться не збирається. Які накази треба оформити і які документи повинна надати працівниця? Дякую.
Людмила Смердова, консультант
експерт
20.01.2023 | 16:52
Очікує відповідь
Відповідь на запитання: Найпростіший зараз спосіб – оформити відпустку без збереження зарплати через воєнний стан (зараз по 18.02.2023) або карантин (до 30.04.2023). Якщо йдеться про відпустку без збереження зарплати через воєнний стан на підставі ч. 3 ст. 12 Закону № 2136, то працівниця має надати заяву, роботодавець видає наказ. Якщо йдеться про відпустку без збереження зарплати через воєнний стан на підставі ч. 4 ст. 12 Закону № 2136 як перебуваючій за кордоном, то працівниця має надати заяву і підтвердний документ перебування за кордоном (наприклад, закордонний паспорт з відміткою про перетин кордону), роботодавець видає наказ. Для оформлення відпустки без збереження через карантин достатньо заяви від працівниці і наказу роботодавця.
Раді допомогти, звертайтеся ще!
Раді допомогти, звертайтеся ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
17.03.2026 | 19:07
Відповідь надано
Відпустка на дітей: правила використання, перенесення та компенсація
відпустка на дітей: 10 днів, неподільних?, чи переноситься на наступний рік якщо не використана? чи …
НК
Крячко Наталія Анатоліївна
17.03.2026 | 17:50
Відповідь надано
Повістка на звільненого працівника: що робити далі
Добрий день. Скажіть будь ласка, на підприємство прислали повістку на робітника. Але ця людина вже …
Владиченко Анна
17.03.2026 | 17:39
Відповідь надано
Роз'яснення щодо внесення нових роботодавців у трудову книжку
Доброго дня. Потрібна допомога. В трудовій книжці вказані 7 роботодавців, а в довідці ОК 5 …
ВО
Вікторія Олександрівна
17.03.2026 | 17:33
Відповідь надано
Звільнення працівника: чи потрібні пояснення відсутності та оформлення
Вітаю, якщо працівник був відсутній з нез'ясованих причин довгий час, і прийшов звільнятись 17 …
ВО
Вікторія Олександрівна
17.03.2026 | 17:30
Відповідь надано
Коригування табеля та зберігання картки у випадку смерті працівника
Вітаю, якщо мобілізований працівник помер 17.11.2024, а свідоцтво про смерть видане 06.03 …
ОД
Демченко Ольга
17.03.2026 | 17:28
Відповідь надано
Алгоритм дій при прийнятті на роботу іноземця з посвідкою
Вітаю. підкажіть, будь ласка, алгоритм дій в такій ситуації. Звернулася особа щодо влаштування на роботу …
ВА
Валентина
17.03.2026 | 17:23
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці при переведенні працівника на іншу посаду
Добрий день. Працівника переведено на іншу посаду за строковим договором до дня фактичного виходу на …
IR
Irina Feklistova
17.03.2026 | 17:19
Відповідь надано
Прийом на роботу іноземця з просроченим паспортом: можливості та законодавство
Кадровий облік Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, чи можливо прийняти співробітника на роботу, якщо він …
ВГ
Гичун Валентина Гордіївна
17.03.2026 | 17:18
Відповідь надано
Можливість проходження практики студентом на робочому місці
Добрий день! Наш працівник є студентом-заочником і навчається на другому курсі магістратури вищого навчального …
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
17.03.2026 | 17:18
Відповідь надано
Подальші кроки бронювання працівників після отримання статусу критичності
Після отримання підприємством статусу критичності які подальші дії по бронюванню працівниів?
НА
Наталія
17.03.2026 | 17:14
Відповідь надано
Запровадження різних графіків роботи для працівників ТОВ
Як запровадити в ТОВ для кожного працівника різні графіки роботи (різні дні виходу на роботу …
НВ
Наталія Володимирівна
17.03.2026 | 16:51
Відповідь надано
Видача трудових книжок на руки у воєнний час: наказ
Наказ про видачу трудових книжок на руки у воєнний час.
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
17.03.2026 | 16:47
Відповідь надано
Військовий облік: як оформити відсутність працівників та лікарняні
Доброго дня! Працівники добровільно пішли служити 24.02.22 та до сих пір відсутні на …
СК
Кучінська Світлана Вікторівна
17.03.2026 | 16:45
Відповідь надано
Компенсація відпустки працівнику після лікарняного: необхідність чи ні
Доброго дня. Працівник був на лікарняному з 25 серпня 2025 р. по 14.03.2026 …
ЮК
Кондратьєва Юлія
17.03.2026 | 16:43
Відповідь надано
Як правильно оформити доплату за додаткові обов'язки працівника
Доброго дня, як правильно оформити доплату за додаткове виконання обов`язків? Потрібна тільки службова від керівника …
