ВА
Валентина
13.02.2023 | 11:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник уклав контракт добровольця тероборони, виконує обов'язки в іншій місцевості, надавати документ який підтверджує виконання ним обов'язків відмовляється надавати. Просить зарплату не нараховувати, тільки зберегти місце роботи. Як правильно зробити наказ на увільнення. Чи можливо взагалі його увільнювати, чи потрібно звільняти. Дякую.
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.02.2023 | 12:32
Очікує відповідь
Відповідь на запитання: для увільнення працівника потрібна підстава. Тож, без жодної підстави увільнити не можна.
Звільнити працівника можна або за його заявою або за ініціативою роботодавця. Як видно з вашого запитання, заяву працівник не пише і просить вас зберегти за ним посаду. Звільнити за ініціативою роботодавця, якщо ви розумієте, що працівник виконує громадські обов"язки, також не можна. Тож, на мою думку, за таких умов простіше всього табелювати працівника літерним кодом "І" - інші причини неявок. В такому випадку зберігається місце роботи, але не платиться заробітна плата. Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звільнити працівника можна або за його заявою або за ініціативою роботодавця. Як видно з вашого запитання, заяву працівник не пише і просить вас зберегти за ним посаду. Звільнити за ініціативою роботодавця, якщо ви розумієте, що працівник виконує громадські обов"язки, також не можна. Тож, на мою думку, за таких умов простіше всього табелювати працівника літерним кодом "І" - інші причини неявок. В такому випадку зберігається місце роботи, але не платиться заробітна плата. Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
K.
K.lvbkf
13.04.2026 | 09:00
Відповідь надано
Відмова в бронюванні працівника: причини та можливі рішення
Вітаю! Взяли на роботу в/зоб. чоловіка в якого був розшук ТЦК який він зняв...
СМ
Матющенко Світлана Василівна
12.04.2026 | 13:58
Відповідь надано
Звільнення сумісників при виході основного працівника з відпустки
В бюджетній організації основний працівник знаходиться у відпусці по догляду за дитиною по досягненн...
ПР
Прилуцька Лариса Вікторівна
11.04.2026 | 23:52
Відповідь надано
Як забронювати працівника, щоб уникнути призову до армії
Доброї ночі. Підкажіть будь ласка, як вирішити цю проблему. 03.02.2026 до критично важливого...
ЕЛ
Еліна
11.04.2026 | 12:59
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ДПС про бронювання директора ТОВ
Потрібно прийняти і забронювати директора ТОВ. Чи потрібно подавати повідомлення в ДПС?...
ЛМ
Маршалковська Людмила Михайлівна
11.04.2026 | 09:57
Відповідь надано
Як правильно оформити трудові книжки для нових працівників
Добрий день! Підкажіть будь ласка, таку інформацію. Я, як кадровик оцифрувала всі трудові, (робітник...
ІС
Сокол Інна Миколаївна
11.04.2026 | 08:27
Відповідь надано
Невідповідність оновлень критичності військового обліку у додатку ДІЯ
Доброго ранку у нас на підприємстві критичність закінчуеться 18.04.2026, та нам надали нову...
ЮП
Просто Юрій Олександрович
10.04.2026 | 22:34
Відповідь надано
Чи зараховується стаж роботи до отримання диплома спеціаліста
Чи можна зарахувати період роботи на професійних посадах до моменту отримання диплома як профільний...
ОЛ
Олена Луценко
10.04.2026 | 19:15
Відповідь надано
Вибір місця роботи для оформлення документів на виїзд
Працівник за основним місцем роботи має бронювання (0,75 ставки викладач в університеті) за сумісниц...
ТС
Сур Тетяна Дмитрівна
10.04.2026 | 17:46
Відповідь надано
Переведення працівника зі ставкою 0,2 на 0,5: порядок дій
Працівник працює як зовнішній сцмісник на 0,2 стаки . як його перевести на 0,5...
БА
Багач Наталія Миколаївна
10.04.2026 | 17:45
Відповідь надано
Чи потрібно надсилати довідку ВПО до ПФУ разом з документами
Доброго дня.
Чи потрібно передавати скан-копію довідки ВПО до ПФУ разом...
КО
Овчаренко Катерина Олександрівна
10.04.2026 | 16:42
Відповідь надано
Перевірка військового обліку: відсутність звання та можливі зауваження
Доброго дня!якщо у працевлаштованого відсутнє звання в ВОД, чи отримаємо ми при перевірці зауваження...
ЛА
Лариса
10.04.2026 | 16:38
Відповідь надано
Використання похідних назв посад для розмежування окладів монтажників
Вітаю. Маємо у штаті декілька монтажників радіоелектронної апаратури та приладів з різними окладами...
КО
Овчаренко Катерина Олександрівна
10.04.2026 | 16:33
Відповідь надано
Як зрозуміти військовий облік за номером ВОС працівника
Добрий день, якщо вос 999 097 та 999 зрозуміло що не служили...
ОЛ
Ольга Грушковська
10.04.2026 | 16:16
Відповідь надано
Чи може директор ТОВ вести бухгалтерський облік без освіти
Доброго дня.Чи може директор ТОВ вести самостійно бухоблік без бухгалтерської освіти...
ВО
Валерія Олегівна
10.04.2026 | 16:15
Відповідь надано
Відпустка для співробітника на основі довідки Міністерства оборони
Добрий день. До нас звернувся наш співробітник з проханням надати йому відпустку згідно наданої йому...
ММ
Молжанінова Марина
10.04.2026 | 16:09
Відповідь надано
Виправлення помилок при оформленні працівника на роботу
Доброго дня!
При оформлені працівника на роботу помилкова подала оперативне подання не...
