Використання похідних назв посад для розмежування окладів монтажників
Вам краще використовувати кваліфікаційні розряди , що є традиційним способом диференціації зарплат для робітничих професій.
Для робітничих професій (до яких належить і монтажник РЕА) базовим методом розмежування є саме кваліфікаційні розряди, а не похідні слова «старший» чи «молодший».
Похідні слова «молодший», «старший», «провідний» згідно з Додатком В зазвичай застосовуються до посад фахівців та спеціалістів (наприклад: «старший інженер», «молодший науковий співробітник»),тощо.
Оскільки кваліфікаційні розряди для цієї професії передбачені у Довіднику кваліфікаційних характеристик професій працівників (ДКХП) Випуск 47 ДКХП "Виробництво радіоапаратури та апаратури провідного зв'язку" https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0288220-98#Text вам потрібно використовувати саме розряди.
Різні розряди автоматично дають право на різні тарифні коефіцієнти (оклади) у штатному розписі.Для монтажників РЕА встановлено діапазон від 2-го до 6-го розряду. Основна різниця між ними полягає у складності робіт та вимогах до знань
Професія "Монтажник радіоелектронної апаратури та приладів" має код 7242
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік додаткової відпустки при атестації шкідливих умов праці
Чи можна повторно надавати відпустку працівнику у 2026 році
Тобто якщо працівник у 2024 році був у такій відпустці 116 к.д. чи можна йому надати таку ж відпустку у 2026 році…
Правильне оформлення робочого часу лікарів у табелі обліку
Чи може іспектор військового обліку працювати на кількох підприємствах
Проблеми з компенсацією відпустки для одинокої матері працівниці
Звільнення сумісників та нове бронювання: які правила застосовувати
Чи зберігати середній заробіток при звільненні працівника
Врахування працівника для бронювання з критичного підприємства сумісництва
Працівник працює за основним місцем роботи у ФОП, який не має статусу критично важливого підприємства, та за сумісництвом у ТОВ, яке має статус критично важливого підприємства. Чи може такий працівник бути врахований при бронюванні (йти у взаємозалік) за…
Чи може лаборантом працювати випускник без диплома спеціаліста
Яка довідка потрібна для підтвердження соціальної відпустки
Запровадження посади Радник генерального директора: чи можливий код КП 2490
Чи потрібно повідомляти ТЦК про підвищення зарплати в військовому обліку
Виправлення помилок у трудовій книжці: дата народження та підпис
Алгоритм переведення тимчасового співробітника на постійну позицію
Підкажіть який алгоритм дій при переведенні співробітника з тимчасової посади на постійну роботу (в період відсутності основного працівника який мобілізувався). Тобто мобілізований працівник звільняється. На його місце як перевести тимчасовго співробітника…
Лікарняний через травму: особливості формулювання та відповідальність роботодавця
Обов'язки роботодавця щодо працівників з обмеженнями здоров'я
У працівників в документах про встановлення інвалідності, а саме у довідці МСЕК прописані наступні обмеження: Робота за фахом зі скороченим обсягом/Праця за фахом зі скороченим обсягом робіт. Які дії роботадавця передбачені при таких обмеженнях?
Дякую…

