Заголовок тимчасово відсутній

Відповідь на запитання: ні, не можна. Щоб призупинити дію трудового договору повинні виконуватись одночасно дві умови: «внаслідок військової агресії роботодавець не може забезпечити працівника роботою і працівник не може її виконувати. Нагадаємо, що призупинення дії трудового договору - це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником виконання роботи за укладеним трудовим договором у зв’язку із збройною агресією проти України, що виключає можливість обох сторін трудових відносин виконувати обов’язки, передбачені трудовим договором (ч. 1 ст. 13 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»).

Раді допомогти, звертайтесь ще!