Заголовок тимчасово відсутній

Відповідь на запитання: Відповідно до п. 11 «Загальних положеннях» ДКХП, затверджених наказом Мінсоцполітики від 29.12.2004 № 336 особи, які не мають відповідної освіти або стажу роботи, встановлених кваліфікаційними вимогами, але мають достатній практичний досвід та успішно виконують у повному обсязі покладені на них завдання та обов'язки, можуть бути, як виняток, залишені на займаній посаді або призначені на відповідні посади за рекомендацією атестаційної комісії.

Крім того, слід звертати увагу на розділ кваліфхарактеристики «Кваліфікаційні вимоги». У ньому, серед іншого, зазначають норми про наявність або не наявність освітнього рівня та спеціальності. Також, певні вимоги щодо наявності освіти можуть бути викладені в нормативно-правових актах держави. Зазначені норми розповсюджуються на всіх без виключення роботодавців.

Таким чином, якщо вимогами до працівників не передбачено обов’язкову наявність тієї чи іншої освіти, ФОП має право брати на посади працівників без відповідної освіти.

Раді допомогти, звертайтесь ще!