Заголовок тимчасово відсутній

Відповідь на запитання: При укладенні строкового трудового договору Повідомлення до податкової подавати потрібно. Далі усе залежить від того, як оформлюється дія строкового трудового договору. Якщо продовжується наказом/додатковою угодою до письмового трудового договору (без факту звільнення), то подавати Повідомлення не потрібно. Якщо має факт звільнення/укладання знову строкового трудового договору, то Повідомлення до податкової подається. Стосовно другого способу також слід мати на увазі норму ст. 39-1 КЗпп: Трудові договори, що були переукладені один чи декілька разів, за винятком випадків, передбачених частиною другою статті 23, вважаються такими, що укладені на невизначений строк.

Раді допомогти, звертайтеся ще!