АЛ
Алла
08.03.2023 | 17:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, з таким питанням. У нас у жовтні померла працівниця.
А в березні її чоловік звернувся за допомогою на поховання. Чи можемо ми оформити цю допомогу? Які документи потрібно надати?
А в березні її чоловік звернувся за допомогою на поховання. Чи можемо ми оформити цю допомогу? Які документи потрібно надати?
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.03.2023 | 19:29
Очікує відповідь
Відповідь на запитання: так, можете, оскільки ще не пройшло 6 місяців з дня смерті працівниці. Страхові виплати, передбачені цим Законом, здійснюються у разі, якщо звернення за їх призначенням надійшло не пізніше шести календарних місяців з дня відновлення працездатності, закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, з дня смерті застрахованої особи або члена її сім’ї (ч. 5 ст. 24 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»).
Документи для призначення допомоги: • заява особи, яка здійснила поховання,
• документ, що посвідчує особу,
• витяг з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про смерть для отримання допомоги на поховання або довідка про смерть (ч. 3 ст. 23 Закону).
Допомога на поховання призначається не пізніше дня, що настає за днем звернення, і виплачується не пізніше наступного робочого дня після отримання страхувальником страхових коштів від уповноваженого органу управління відповідно до цього Закону (ч. 3 ст. 24 Закону).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Документи для призначення допомоги: • заява особи, яка здійснила поховання,
• документ, що посвідчує особу,
• витяг з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про смерть для отримання допомоги на поховання або довідка про смерть (ч. 3 ст. 23 Закону).
Допомога на поховання призначається не пізніше дня, що настає за днем звернення, і виплачується не пізніше наступного робочого дня після отримання страхувальником страхових коштів від уповноваженого органу управління відповідно до цього Закону (ч. 3 ст. 24 Закону).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
АК
Костюченко Анна Миколаївна
24.12.2025 | 13:37
Відповідь надано
Чи потрібно вносити зміни до штатного розпису при мобілізації
Добрий день, підкажіть директора нашого підприємства мобілізували (було основне місце роботи, повний робочий день), ми …
КП
КП "ПС "Юність"
24.12.2025 | 12:56
Відповідь надано
Переведення працівника із сумісництва на основне місце роботи
Доброго дня! Внутрішньо переміщена особа прийнята за сумісництвом, т.к. за основним місцем роботи було …
СБ
Бондарчук Сергій
24.12.2025 | 11:49
Відповідь надано
Оформлення прийняття на роботу неповнолітнього: важливі нюанси та повідомлення ТЦК
Добрий день. Як без помилок оформити прийняття на роботу 16 річного? І як бути з …
ОК
Оксана
24.12.2025 | 10:48
Відповідь надано
Вимоги до дати у відомості про транспорт для ТЦК
Доброго дня, подали до тцк відомість про наявний трагспорт, подали 15.12.25, дату у …
НІ
Ніна
24.12.2025 | 09:21
Відповідь надано
Який закон регулює використання факсиміле в Україні
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, який законодавчий акт передбачає використання факсиміле?Дякую!
АМ
Марченко Анна
24.12.2025 | 08:57
Відповідь надано
Як відновити печатку у трудовій книжці для пенсійного фонду
Добрий день! Трудова книжка відкрита дуже давно коли був колгосп, на першій сторінці немає печатки …
ЮЩ
Щербакова Юлія Євгенівна
24.12.2025 | 08:37
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК і ПФУ про зміни посад
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, якщо назви посад приводяться у відповідність до класифікатора професій. Чи …
НБ
Буткевич Наталія Олегівна
24.12.2025 | 08:23
Відповідь надано
Чи потрібно оформлювати індивідуальний графік для сумісника
Добрий день. Якщо людина працює за сумісництвом, чи обов"язково робити наказ про індивідуальний графік …
КА
Катерина
24.12.2025 | 08:23
Відповідь надано
Оплата лікарняного при отриманні групи інвалідності: що знати
У працівника відкритий лікарняний з16.12.2025 по 06.01.2025 р. , 23.12.25 …
МА
Мар'яна
24.12.2025 | 08:12
Відповідь надано
Вибір коду КП для посади менеджера з продажу
Добрий день. Який код КП доцільно вибрати для посади "Менеджер з продажу" ?
ЮЛ
Юля
23.12.2025 | 19:46
Відповідь надано
Облік відпусток для працівника з переходом на нову категорію
Добрий день. Працівник прийнятий як непром персонал в 2016 р. В 2022 переведена на пром …
РО
Романна
23.12.2025 | 17:57
Відповідь надано
Наказ про святкові дні під час воєнного стану потрібен
Добрий день, чи у вас наказ про те, що до закінчення воєнного стану всі святкові …
ОО
Олена Олена Олена
23.12.2025 | 17:46
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати кількість днів у наказі про відрядження
добрий день, чи обов'язково в наказі про відрядження вказувати кількість днів, якщо вказано з …
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
23.12.2025 | 17:41
Відповідь надано
Дії роботодавця при отриманні працівником пенсійного посвідчення
Працівник отримав пенсійне посвідчення, які дії роботодавця? Чи потрібно якусь інф. надавати в ПФУ?
ГС
Стрижеус Ганна
23.12.2025 | 17:29
Відповідь надано
Неточність в трудовій книжці: наслідки для посадової відповідності
Якщо посада не відповідає Класифікатору професій Голова секретаріату зазначено в трудовій) а в класифікаторі є …
ВГ
Гичун Валентина Гордіївна
23.12.2025 | 17:24
Відповідь надано
Зміни у військовому обліку та медкомісія для військовозобов'язаних
Доброго вечора! Отримала відповідь на своє запитання. Доповнюю інформацію що ВОС змінили, який вказаний у …
СВ
Світлана
23.12.2025 | 17:11
Відповідь надано
Можливість бронювання військовозобов'язаного на підприємстві: роз'яснення необхідні
На підприємстві на обліку 1 військовозобов'язаний, чи можливо його забронювати?
ГС
Стрижеус Ганна
23.12.2025 | 17:11
Відповідь надано
Чи потрібно прошивати і скріплювати інструкцію з діловодства
Чи треба прошивати і скріплювати печаткою інструкцію з діловодства?
AL
Alina Alekseeva
23.12.2025 | 17:08
Відповідь надано
Оформлення працевлаштування кандидата з інвалідністю: нюанси та ризики
Вітаю. Маємо кандидата з інвалідністю ІІІ групи. В медичному висновку зазначено умову праці: “робота не …

