ЮЛ
Юлія
09.03.2023 | 19:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Будь ласка, підкажіть, чи потрібно для директора робити "Інформаційний лист для працівника при прийнятті на роботу" (це нова компанія)? Дякую!
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.03.2023 | 14:28
Очікує відповідь
Відповідь на запитання: якщо пропишете всю цю інформацію в письмовому трудовому договорі або контракті, додатково складати інформаційний лист не потрібно. Якщо ж не укладаєте письмовий ТД або контракт, необхідно і для директора скласти інформаційний лист. Він також є працівником підприємства. Тому на нього поширюються всі гарантії КЗпП, у т. ч. ст. 29 КЗпП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
21.04.2026 | 14:03
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про одруження військовозобов'язаного працівника
Вітаю, чи потрібно сповіщати тцк про одруження військовозобов'язаного працівника...
ТЕ
Тетяна
21.04.2026 | 13:30
Відповідь надано
Чи може діловод селищної ради працювати після 65 років
Вітаю. Після досягнення 65 років чи може діловод селищної ради може продовжувати роботу? Дякую...
ЮЛ
Юлія
21.04.2026 | 13:22
Відповідь надано
Порядок затвердження положень про структурні підрозділи державних органів
Добрий день.
державний орган влади.
відповідно до наказу національного...
ТШ
Шевченко Тетяна Федорівна
21.04.2026 | 12:41
Відповідь надано
Складання посадової інструкції для менеджера з кадрового обліку
Допоможіть скласти Посадову інструкцію на Менеджера по роботі з персоналом та обліком кадрів...
ЛТ
Терещенко Людмила Вікторівна
21.04.2026 | 12:10
Відповідь надано
Обмеження на бронювання військовозобов'язаних працівників у підприємстві
Доброго дня
Підприємство має критичність зі 100% бронювання працівників.
На...
КО
Овчаренко Катерина Олександрівна
21.04.2026 | 11:40
Відповідь надано
Що потрібно завантажити до ПФУ для ФОП без трудової
Вітаю. Працівник 1993 р.н. З 2017 р. ФОП надавав послуги /роботи трудової немає. До...
ТЕ
Тетяна
21.04.2026 | 10:57
Відповідь надано
Як зазначити довідку ВПО з ДІЇ у Додатку 4
Вітаю! Підкажіть, як зазначити в Додатку 4 що військовозобов'язаний працівник має довідку ВПО саме...
IN
incognito
21.04.2026 | 10:46
Відповідь надано
Як правильно надавати відпустку селищному голові: порядок змінюється
Вітаю. Як правильно надавати відпустку селищному голові - розпорядженням чи рішенням сесії?
До...
IN
incognito
21.04.2026 | 10:11
Відповідь надано
Процедура переведення керівника підрозділу в межах юридичної особи
Як перевести керівника окремого підрозділу на іншу посаду у тому ж підрозділі, якщо його призначав...
ЛІ
Лілія
21.04.2026 | 10:00
Відповідь надано
Чи є обов'язковою профспілка для приватного банку в Україні
Добрий день.
Ми приватний Банк. Чи обов'язково має бути профспілка?<...
Аллочка
21.04.2026 | 10:00
Відповідь надано
Дії роботодавця у випадку смерті працівника та спадщини
Вітаю! Помер працівник, мама написала заяву щоб всі кошти що йому винне ТОВ віддали їй...
КА
Алєщенко Клара Вікторівна
21.04.2026 | 09:47
Відповідь надано
Як передати трудову книжку мобілізованого працівника до ПФУ
Мобілізований працівник.Треба передати до ПФУ відскановану ТК. ПФ пише- не являється працівником (на...
НВ
Наталія Володимирівна
21.04.2026 | 09:41
Відповідь надано
Оцифрування трудових книжок: нові вимоги для роботодавців в Україні
Чи роботодавець зобов'язаний оцифрувати трудові, бо зараз інформація в інтернеті, що має це робити...
АЛ
Альона Пиріжок
21.04.2026 | 09:22
Відповідь надано
Прийняття на роботу з закордонним паспортом: юридичні нюанси
Добрий день. Чи можна прийняти працівника на роботу за закордонним паспортом, якщо паспорт громадяни...
СТ
СТОВ "ХОРОСТ-ПОДІЛЛЯ"
21.04.2026 | 09:11
Відповідь надано
Виправлення помилок у трудовій книжці для оцифрування документів
Що робити, якщо на титульній сторінці трудової книжки стоїть печатка і підпис відповідальної особи н...
ТБ
Бондаренко Тетяна
21.04.2026 | 09:10
Відповідь надано
Чи потрібна додаткова угода при розірванні дистанційного договору
Якщо при прийнятті на роботу підписували з працівникомтрудовий договір про дистанційну роботу . чи п...
НС
Ситник Наталія Вікторівна
21.04.2026 | 09:09
Відповідь надано
Прийняття на роботу працівниці під час відпустки по догляду
Вітаю! Працівниця за основним місцем роботи на підприємстві А знаходиться у відпусці по догляду за...
