Замовити рекламу
ОК
Оксана Волошенюк
27.03.2023 | 17:49
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня чи допускається відрядження працівника який працює за неповним робочим днем (водій який везе керівництво на 4 дня (2 дня вихідні)), тобто по 4 години? як правильно оформлюється таке відрядження?
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.03.2023 | 23:45
Очікує відповідь
Так, жодних обмежень щодо цього законодавство не містить. І оформлення такого відрядження нічим не відрізняється від оформлення його для працівника, що працює на умовах повної зайнятості. В цій ситуації маємо спеціальне відрядження на вихідні дні. Тож забезпечте працівнику гарантії, визначені ст. 72 КЗпП. Окрім того, якщо він буде у відрядженні виконувати свої обов’язки більше 4 годин на день, оплатіть в ці дні фактично відпрацьований робочий час. Раді допомогти, звертайтесь ще…
ЮГ
Ганяк Юлія Станіславівна
23.04.2026 | 16:01
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника за сумісництвом: можливі варіанти дій

Здрастуйте! Працівник працює у нас за сумісництвом, ми дізналися, що він буде звільненим за основним місцем роботи 30.04.2026 у звязку з закінчення дії строкового трудового договору.
Переводити його на осне місце роботи керівник не хоче.
Чи можемо ми звільнити його в…

7

АК
Анна, консультант
експерт
23.04.2026 | 18:36

Ні.

Просто так звільнити ви його не можете. Припинення трудових відносин за основним місцем це не підстава для звільнення за сумісництвом. Якщо не хочете…Ще

АД
Дуда Альона
23.04.2026 | 15:35
Трудові книжки
Відповідь надано

Виправлення помилки у трудовій книжці: хто і як діє

Добрий день! З пенсійного фонду повернулося повідомлення щодо скана трудової книжки. У співробітниці трудова книжка видана з порушенням інструкції ведення ТК (початок роботи не відповідає даті видачи книжки), тобто прийнята 01.12.2009 р. а на титулі дата заповнення 01.01.2009…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2026 | 20:21

Заповнення трудової книжки вперше проводиться власником або уповноваженим ним органом не пізніше тижневого строку з дня прийняття працівника на роботу…Ще

КА
Афанасьєва Катерина Валеріївна
23.04.2026 | 15:35
Кадровий облік
Відповідь надано

Порядок підписання документів працівником за суміщенням посад

Прошу надати роз’яснення щодо порядку підписання документів працівником, який виконує обов’язки за суміщенням посад, а саме: яку посаду слід зазначати у підписі — основну чи за суміщенням, з урахуванням того, що документ підписується в межах виконання обов’язків за суміщенням…

4

АК
Анна, консультант
експерт
23.04.2026 | 19:40

За основною посадою.

Суміщення означає, що додаткові функції виконуються в межах вже існуючого трудового договору, без укладення окремого договору…Ще

ИН
Инна
23.04.2026 | 15:26
Військовий облік
Відповідь надано

Бронювання військовозобов'язаних працівників: правила та необхідна документація

Відповідно до абзацу 8 п. 8 Порядку №76 кількість військовозобов'язаних працівників критично важливого підприємства, які підлягають бронюванню, повинна становити не більше загальної кількості військовозобов'язаних працівників такого підприємства, зазначеної у рішенні…

5

ПК
Поліна, консультант
експерт
23.04.2026 | 20:37

Дотримуватися тієї кількості, що вказано у довідці, яку ви надавали при отриманні критичності,але ще треба подивитися що зазначено у розпоряджені.

Чи можна…Ще

ОЛ
Олександра
23.04.2026 | 15:07
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: особи з окладом 13000 грн і бронюванням

Чи можуть бути на критичному підприємстві з 100% бронюванням особи з посадовим окладом 13000 грн? Ця особа не підлягає бронюванню - це жінка сумісник…

19

СК
Світлана, консультант
експерт
23.04.2026 | 15:32

Так, заробітна плата працівниці, яка працює на умовах сумісництва, може становити 13 000 грн.

Оскільки, пункт 8 Порядку № 76 передбачає, що…Ще

ВН
Нацевич Вадим Вікторович
23.04.2026 | 14:55
Кадровий облік
Відповідь надано

Запис про звільнення за сумісництвом: правильні дії кадровика

Працівник був звільнений з основного місця роботи 13.02.26 ( в трудовій вже є запис). А за сумісництвом звільнений 23.04.26. Працівник просить зробити запис про сумісництво, як правильно це зробити…

5

АК
Анна, консультант
експерт
23.04.2026 | 19:30

Це може зробити роботодавець за основним місцем роботи.

За правилами запис про роботу за сумісництвом вносяться за основним місцем роботи на підставі…Ще

АГ
Гудима Алла Володимирівна
23.04.2026 | 14:51
Відпустки
Відповідь надано

Як розрахувати щорічну відпустку для працівника з інвалідністю

Добрий день. Працівник прийнятий 21.03.2025 р. З 08.12.2025 йому було встановлено 3 групу інвалідності.Як правильно розрахувати основну щорічну відпустку за робочий період 21.03.25-20.03.26? Дякую…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2026 | 18:20

У Вашому випадку тривалість щорічної основної відпустки за робочий рік 21.03.2025 – 20.03.2026 визначається пропорційно відпрацьованому часу з…Ще

ЛО
Лора
23.04.2026 | 14:49
Військовий облік
Відповідь надано

Терміни подачі документів на військовий облік до завершення відстрочки

Добрый день! У сотрудника есть отсрочка в связи с тем что у него трое детей. Отсрочка истекает 04 мая 2026года. В какие даты лучше подавать его на бронирование: по истечению срока, например 04 мая или заранее: 30 апреля или 1 мая…

8

ПК
Поліна, консультант
експерт
23.04.2026 | 15:50

Дякую за уточнення. А 18 років виповнюється до 04.05.2026?


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЗО
Зоряна
23.04.2026 | 14:21
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Об'єднання посад прибиральника та двірника: законодавчі нюанси оформлення

Добрий день. Комунальне підприємство, яке займається обслуговуванням будинків .В штатний розпис введено посаду прибиральник територій .За Класифікатором професій і прибиральник територій і двірник мають однаковий код 9162, проте посадові оклади різні.Чи можна розробити одну…

4

АК
Анна, консультант
експерт
23.04.2026 | 19:24

Можна.

Роботодавець має право поєднати в одній посаді дві різні функції (обов’язки, характерні для різних професій, посад), які виконуватиме…Ще

НД
Данько Наталія
23.04.2026 | 13:33
Військовий облік
Відповідь надано

Право ТЦК на документальну перевірку не за місцем реєстрації

Вітаю
Чи може/має право тцк не за місцем реєстрації товариства (тцк за місцем обліку працівника) здійснити документальну перевірку…

10

ПК
Поліна, консультант
експерт
23.04.2026 | 15:46

Так, можуть.

В позаплановому порядку можуть перевіряти підприємства, які бронюють своїх працівників, а також підприємства, де працюють…Ще

ОЛ
Ольга
23.04.2026 | 13:28
Військовий облік
Відповідь надано

Чи зберігається відстрочка під час переходу на магістратуру

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, якщо людина навчається та закінчює бакалаврат, й вступає на магістратуру, чи зберігається в такої людини відстрочка по навчанню, як отримання послідовної освіти? чи вона злетить на 2 місяці переходу (липень-серпень)…

4

ТК
Таміла, консультант
експерт
23.04.2026 | 15:42

Зберігається лише в період начання.

Відповідно до ст. 23 Закону "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію"…Ще

ВБ
Басюк Валентина Петрівна
23.04.2026 | 13:24
Військовий облік
Відповідь надано

Заповнення списків військового обліку: новий вод і резервні дані

Добрий день! Заповнюю списки персонального військового обліку. У працівника вод змінився на електронний Резерв+, оскільки змінилась вос на 999. Якщо я зазначаю у списках новий вод, то у графі 15, 16 (проходж військ. служби та моб. розпорядження), я залишаю пусті клітинки…

4

АК
Анна, консультант
експерт
23.04.2026 | 19:11

Пустими залишати не можна.

Якщо інформація відсутня проставляється позначка "Ні". А сама ВОС 999 означає, що працівник не служив і потребує проходження…Ще

ТК
Кладієнко Тетяна
23.04.2026 | 13:20
Військовий облік
Відповідь надано

Внутрішнє звіряння: дії при зміні адреси військовозобов’язаного

Працівник-військовозобовязаний є внутрішньо- переміщеною особою. Під час внутрішнього звіряння виявили, що у списках зазначена попередня адреса цього працівника, а у роздруківці з резерв+ нова адреса проживання. Які мої подальші дії, бо про зміну адреси дізнались з роздруківки…

5

ПК
Поліна, консультант
експерт
23.04.2026 | 15:54

Працівнику варто написату заяву, що повідомляю про зміну місця проживання на таку адресу : ....... дату ставить поточну і ви вже згідно його заяві вносите…Ще

ІА
Анчишкіна Інна Олексіївна
23.04.2026 | 12:57
Військовий облік
Відповідь надано

Питання щодо невідповідності даних військового обліку резерву

В тимчасовому посвідченні виключено з військового обліку 23.04.2024 р. а в сформованому вод резерв + 22.04.2026, стоїть військовозобовязаний солдат резерву вос999097. що робити…

4

МК
Марія, консультант
експерт
23.04.2026 | 15:12

Потрібно звернутись в ТЦК з відповідними документами, що підтверджують виключеня з обліку з вимогою внести відповідні записи в Реєстр.

Яку причина…Ще

ЛЯ
Ляшок Галина
23.04.2026 | 12:39
Інше
Відповідь надано

Оформлення виробничої практики працівника під час навчання в ліцеї

Доброго дня. Наш працівник паралельно навчається в професійному ліцеї. Як правильно оформити його виробничу практику на нашому підприємстві? Укладаємо з ним студентський трудовий договір, за основним місцем він іде у щорічну відпустку. Але практика буде за іншою спеціальністю і…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.04.2026 | 19:09

Якщо практика оплачувана, за основним місцем роботи надаєте відпустку і укладаєте студентський трудовий договір. Суміщення тут запровадити не можна…Ще

ЗО
Зоряна
23.04.2026 | 12:37
Відпустки
Відповідь надано

Правила нарахування відпусток УБД під час мобілізації працівника

Добрий день. Працівник мобілізований від 30.01.2023 р. - дотепер. Питає про додаткову відпустку УБД за роки мобілізації? Чи я правильно трактую Закон, що цю відпустку нараховує роботодавець з дати завершення мобілізації і працівник має її використати в тому ж році? Чи все таки в…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2026 | 19:21

Стаття 16-2 Закону України «Про відпустки» № 504/96-ВР (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n192) не визначає окремого…Ще

Наталія
23.04.2026 | 12:24
Кадровий облік
Відповідь надано

Впровадження чотириденного робочого тижня: дії роботодавця та документи

добрий день, впровадження 4 денного робочого тижня на підприємстві, які діїї роботодавця та які необхідно зробити документи? дякую…

4

АК
Анна, консультант
експерт
23.04.2026 | 19:04

Щоб запровадити такі зміни, необхідно оформити ряд кадрових документів, а також внести зміни у діючі на підприємстві документи.

Законодавство України не…Ще

НІ
Ніна
23.04.2026 | 12:04
Військовий облік
Відповідь надано

Повідомлення ТЦК про увільнення працівника з військового обліку

Вітаю! Працівник, військовозобов'язаний отримав повістку від ТЦК з'явитися для уточнення даних Укрпоштою вдома, під підпис. Видали наказ про увільнення на цю дату - на 27.04.2026, копію наказу працівник отримав. Чи потрібно про це повідомляти ТЦК…

3

ПК
Поліна, консультант
експерт
23.04.2026 | 15:56

Ні, вам лише треба його увільнити (згідно його повістки), бо на ваше підприємство не було розпорядження від ТЦК, а повістку він отримав вдома.

Раді…Ще

ОП
Присіч Орина Георгіївна
23.04.2026 | 11:47
Військовий облік
Відповідь надано

Бронювання посад у бюджетних закладах вищої освіти: можливості

Які посади можно бронювати у бюджетному закладі вищої освіти…

7

СК
Світлана, консультант
експерт
23.04.2026 | 14:13

Заклад вищої освіти державної форми власності має право бронювати своїх військовозобов`язаних працівників:

При цьому посада, яку обіймає…Ще

НА
Наталія
23.04.2026 | 11:40
Відпустки
Відповідь надано

Тривалість відпустки для одинокої матері з дитиною з інвалідністю

Добрий день, жінка одинока мати виховує одну дитину, до 2026 року вона отримувала відпустку, як одинока мати, 10 календарних днів. В 2026 році дитина набула статусу дитини з інвалідністю. Питання: яка тривалість додаткової відпустки у 2026 році працівниці одинокої матері, яка…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.04.2026 | 17:42

17 днів. В статті 19 закону про відпустки наведені підстави для надання соцвідпустки. Причому кодну підставу слід вважати окремою підставою: одинока мати…Ще