Звільнення працівниці по поверненню з декретної відпустки за ініціативою роботодавця можливо тільки за статтею скорочення чисельності або штату (п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП), тому, що після завершення відпустки по догляду за дитиною до 3-х років працівниця, що працювала на декретному місці, має право на збереження робочого місця і цей працівниці треба запропонувати роботу. Раді допомогти, звертайтесь ще!