НС
Сологуб Наталія Олександрівна
29.03.2023 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка інструкція з діловодства може буди сформована з 01 лютого 2023 року та наказ про затвердження від 01 лютого 2023 року?Бо до ціїє дати як прийняти інспектора з кадрів небуло зовсім інструкції з діловодства
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 19:57
Очікує відповідь
Якщо йдеться про інструкцію з діловодства на період дії воєнного стану, то у період дії воєнного стану порядок організації діловодства з питань трудових відносин, оформлення і ведення трудових книжок та архівного зберігання відповідних документів у районах активних бойових дій визначається роботодавцем самостійно, за умови забезпечення ведення достовірного обліку виконуваної працівником роботи та обліку витрат на оплату праці (ст. 7 Закону України від 15.03.2022 р. 2136-ІХ). Тобто керівник міг затвердити таку інструкцію самостійно. Чекати на інспектора з кадрів не треба було.
Увага: спеціальний перехідний період для цієї норми не встановлений. Тож фактично вона працює з 19.07.2023 р. (дата набрання чинності змін до Закону 2136).
Якщо ж мова йде взагалі про інструкцію з діловодства, то врахуйте, що 27.04.2022 р. набрав чинності наказ Мін’юсту від 21.04.2022 р 1581/5. Тобто оновлення чи розробка інструкції мали відбутися з цієї дати. При цьому Правила № 1000/5 не містять конкретної дати, ан яку має бути затверджена Інструкція з діловодства. Тому Інструкція з діловодства затверджується і вводиться у дію з тієї дати, яка прийнятна для підприємства. Отже, у вашому випадку наказ про затвердження і запровадження Інструкції з діловодства можуть бути датовані одним числом - 01.02.2023.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Увага: спеціальний перехідний період для цієї норми не встановлений. Тож фактично вона працює з 19.07.2023 р. (дата набрання чинності змін до Закону 2136).
Якщо ж мова йде взагалі про інструкцію з діловодства, то врахуйте, що 27.04.2022 р. набрав чинності наказ Мін’юсту від 21.04.2022 р 1581/5. Тобто оновлення чи розробка інструкції мали відбутися з цієї дати. При цьому Правила № 1000/5 не містять конкретної дати, ан яку має бути затверджена Інструкція з діловодства. Тому Інструкція з діловодства затверджується і вводиться у дію з тієї дати, яка прийнятна для підприємства. Отже, у вашому випадку наказ про затвердження і запровадження Інструкції з діловодства можуть бути датовані одним числом - 01.02.2023.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
20.03.2026 | 17:03
Відповідь надано
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
у працівниці була відпустка у звязку з вагітністю і пологами 126 дн. (це я вписала …
АН
Андріана
20.03.2026 | 16:54
Відповідь надано
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Добрий день. У працівниці 70 к.д соціальної відпустки, як матері 2-х і більше …
ТС
Сидакова Тетяна
20.03.2026 | 16:33
Відповідь надано
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, скільки років зберігати положення про відділ, якщо стара редакція замінена …
ІБ
Большакова Інна Сергіївна
20.03.2026 | 16:33
Відповідь надано
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Чи є розроблена робоча інструкція художника декоративного розмалювання?
ВІ
Вікторія
20.03.2026 | 16:23
Відповідь надано
Можливість створення нової посади в структурі банку
Вітаю, у зв'язку зі зміною структури відокремлених підрозділів Банку, чи можливе створення посади "Директор …
МШ
Штефюк Мар'яна Іванівна
20.03.2026 | 16:21
Відповідь надано
Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
Доброго дня,як прошити журнали кадрових питань,який має кінечний запис?
СВ
Світлана
20.03.2026 | 15:57
Відповідь надано
Компенсація відпустки для працівника, що служив добровольцем ТРО
Вітаю.
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …
МА
Марина Ляшок
20.03.2026 | 15:53
Відповідь надано
Процедура повідомлення ТЦК про новоприйнятого працівника з ВПО
Доброго дня ! Підкажіть будь ласка таке питання , працівник новоприйнятий ВПО місце реєстрації окупована територія ТЦК …
ІМ
Ірина Миколаївна
20.03.2026 | 15:16
Відповідь надано
Переобронювання працівника: можливість без зняття з попереднього обліку
Чи можна пере бронювати працівника не знімаючи його з попереднього обронювання коли підприємство погодили критичність …
NA
Nataliya
20.03.2026 | 14:49
Відповідь надано
Чи можливе повторне отримання відпустки без збереження зарплати
Добрий день! Працівник написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати з 15.12.2025 …
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
20.03.2026 | 14:34
Відповідь надано
Граничний вік військового обліку: документи та виключення з обліку
Вітаю! Який граничний вік перебування на військовому обліку чоловіків та жінок? Чи потрібно при початку …
ОГ
Гевліч Оксана
20.03.2026 | 14:31
Відповідь надано
Чи потрібно утримувати дні невикористаної відпустки при звільненні
Доброго дня, підскажіть будь ласка, працівник по графіку використав щорічну відпустку 24 кал.дні, хоче …


