Заголовок тимчасово відсутній

Залежно від того, на яких умовах та де було призначення т.в.о. В цілому, обмеження щодо терміну перебування т.в.о. міститься лише щодо держслужбовців, призначених т.в.о. за вакантною посадою – відповідно до ч. 8 ст. 31 Закону «про державну службу» (zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19 строк тимчасового виконання обов'язків за вакантною посадою державної служби не може перевищувати три місяці. Щодо приватних підприємств, чинне законодавство таких обмежень не містить, проте у самому наказі про призначення т.в.о. мав би бути зазначений кінцевий термін виконання обов'язків – це може бути не дата, а подія, наприклад, «до закінчення відбору особи для призначення головним інженером на постійній основі». Раді допомогти, звертайтесь ще!