АН
Анастасія
17.04.2023 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сьогодні надавали відповідь на пит:про Зобовязання про нерозголошення персональних даних. Додаткове пит: точно не потрібно щоб працівники підписували таке зобовязання?(Працівники, які мають доступ до персональних даних, надають письмове зобов’язання про нерозголошення персональних даних(п. 3.7 Типового порядку обробки персональних даних, затвердженого наказом Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини від 08.01.2014 № 1/02-14
Уточнення: А якщо це менеджери, які заключають договори з контрагентами, тоді вони також мають підписувати Зобов'язання про нерозголошення персональних даних?
Уточнення: Доброго дня. Якщо контрагенти юр особи, тоді менеджери при укладанні з ними договорів не мають підписувати Зобовязання і менеджери в цьому випадку не є відповідальними за обробку і захист персональних даних, що вказані в договорі?
Уточнення: а крім згоди, у цих менеджерів має бути і в Посадовій прописано, що вони обробляють персональні дані контрагентів? чи не обовязково?
Уточнення: А якщо це менеджери, які заключають договори з контрагентами, тоді вони також мають підписувати Зобов'язання про нерозголошення персональних даних?
Уточнення: Доброго дня. Якщо контрагенти юр особи, тоді менеджери при укладанні з ними договорів не мають підписувати Зобовязання і менеджери в цьому випадку не є відповідальними за обробку і захист персональних даних, що вказані в договорі?
Уточнення: а крім згоди, у цих менеджерів має бути і в Посадовій прописано, що вони обробляють персональні дані контрагентів? чи не обовязково?
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.04.2023 | 14:23
Відповідь надано
Прочитавши Ваше додаткове питання, повинна визнати, що я не вірно Вас зрозуміла, коли перший раз відповідала. Так, Ви праві в тому, що таке Зобов"язання потрібне, проте, воно потрібне лише для тих осіб, які займаються у Вас на підприємстві обробкою персональних даних. Зазвичай, це кілька осіб кадрової і бухгалтерської служби. Тобто, тільки ті працівники, які згідно з розподілом повноважень будуть мати доступ до персональних даних і будуть їх обробляти, повинні підписати Зобов"язання. Це може відбуватися в момент прийому на роботу чи згодом, якщо працівник буде наділений такими повноваженнями. Зразок такого зобов"язання Ви можете завантажити на нашій платформі за посиланням kadroland.com/documents/inshe (другий документ зверху).
Порядок обробки персональних даних на Підприємстві також потрібен.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Порядок обробки персональних даних на Підприємстві також потрібен.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
АГ
Галущак Андрій
21.03.2026 | 11:25
Відповідь надано
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
доброго дня, прошу підсказати яка процедура поставити автомобіль на облік в ТЦК. дякую за відповідь
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
21.03.2026 | 10:48
Відповідь надано
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Доброго дня! чи може директор у відпустці підписувати і погоджувати документи через ЕДО ( умовно сервіс …
ІР
Ірина
21.03.2026 | 10:41
Відповідь надано
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
Добрий день.
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …
СБ
Балко Світлана Вікторівна
21.03.2026 | 10:19
Відповідь надано
Виправлення записів у трудовій книжці для оцифрування документації
в трудовій там де запис Прізвище :написано ПІП працівника . як виправити. адже де імя та …
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
20.03.2026 | 17:03
Відповідь надано
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
у працівниці була відпустка у звязку з вагітністю і пологами 126 дн. (це я вписала …
АН
Андріана
20.03.2026 | 16:54
Відповідь надано
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Добрий день. У працівниці 70 к.д соціальної відпустки, як матері 2-х і більше …
ТС
Сидакова Тетяна
20.03.2026 | 16:33
Відповідь надано
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, скільки років зберігати положення про відділ, якщо стара редакція замінена …
ІБ
Большакова Інна Сергіївна
20.03.2026 | 16:33
Відповідь надано
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Чи є розроблена робоча інструкція художника декоративного розмалювання?
ВІ
Вікторія
20.03.2026 | 16:23
Відповідь надано
Можливість створення нової посади в структурі банку
Вітаю, у зв'язку зі зміною структури відокремлених підрозділів Банку, чи можливе створення посади "Директор …
МШ
Штефюк Мар'яна Іванівна
20.03.2026 | 16:21
Відповідь надано
Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
Доброго дня,як прошити журнали кадрових питань,який має кінечний запис?
СВ
Світлана
20.03.2026 | 15:57
Відповідь надано
Компенсація відпустки для працівника, що служив добровольцем ТРО
Вітаю.
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …
МА
Марина Ляшок
20.03.2026 | 15:53
Відповідь надано
Процедура повідомлення ТЦК про новоприйнятого працівника з ВПО
Доброго дня ! Підкажіть будь ласка таке питання , працівник новоприйнятий ВПО місце реєстрації окупована територія ТЦК …
