Заголовок тимчасово відсутній

Якщо людина водій1,0 за осн та 0,5 механіка з сумісн в нашому закладі, дотепер від був за 6денкою з пн по сб, зранку табелювалось воді, а тоді сумісництво години також. з 24,04 від стає в зміну, тобто доба через 2 як водія. Як табелювати сумісництво, так само щодня тіж години по 6денці чи у звязку з зміною графіку можна ставити наприклад день за водійською зміною, тоді настіпний вихідний(аби відпочив) і наст вихідний за водійською посвадою ставити робочий за сумісництвом? І це має бути відображено лише в табелі чи якись ще дакумент(наказ)?

ТК

Таїса, консультант

експерт

21.04.2023 | 15:39

Очікує відповідь

Оскільки йдеться про внутрішнє сумісництво, необхідно, щоб робочий час за основною посадою не співпадав з робочим часом за сумісництвом. Нагадаємо, що сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або у роботодавця — фізичної особи (ч. 1 ст. 102-1 КЗпП).

Якщо не можна скласти індивідуальний графік роботи на посаді механіка так, щоб він не співпадав з робочим часом на основній посаді, звільніть з роботи за сумісництвом та запровадьте суміщення на посаді механіка з доплатою (ст. 105 КЗпП). При суміщенні працівник виконує роботу в основний робочий час. Робочий час за суміщуваною посадою не табелюють.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату