Заголовок тимчасово відсутній

Лікарняний оформлюєте у звичайному порядку, у табелі проставляєте ТН з 15.05.2023 по 19.05.2023. Оскільки тимчасова непрацездатність настала у період відпустки, то працівнику необхідно подати заяву про подовження відпустки з 20.05.2023, у зв’язку із хворобою. Керівник погоджує заяву, і видається наказ на підставі листка тимчасової непрацездатності працівника та його заяви.

Відповідно до ст.80 КЗпП України та п.1 ч.2 ст. 11 Закону про відпустки, щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена в разі тимчасової непрацездатності працівника.

Також у ст. 11 Закону про відпустки зазначено, що у разі перенесення щорічної відпустки новий термін її надання встановлюється за згодою між працівником і власником або уповноваженим ним органом. Якщо причини, що зумовили перенесення відпустки на інший період, настали під час її використання, то невикористана частина щорічної відпустки надається після закінчення дії причин, які її перервали, або за згодою сторін переноситься на інший період з додержанням вимог статті 12 цього Закону.

Зразки документів: «Заява про продовження відпустки в зв'язку з лікарняним», «Наказ про продовження щорічної основної відпустки у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю» Ви можете завантажити у розділі "Документи" kadroland.com/documents/

Раді допомогти, звертайтесь ще!