Заголовок тимчасово відсутній

Доброго вечора, співробітник був призваний та строкову військову службу 2021 року, на разі попередив на слован, що підписав контракт від квітня 2023 року, але поки сам контракт нам не надав. В табелі обліку робочого часу за квітень і першу половину травня відобразили "ін". 1.Підкажіть як тепер співробітника відображати в табелі обліку робочого часу? 2. Чи потрібно робити корегування табелю за квітень -травень 2023, якщо так то яку позначку в табелі обліку робочого часу потрібно поставити? 3. Чи можемо поки продовжувати ставити даному співробітнику "ін", до поки не надасть нам контракт ?

Уточнення: Доброго дня, співробітник (мобілізований), надав новий контракт на проходження військової служби ЗСУ, але вже під новим паспортом. Чи можемо видати наказ на зміну паспорта, а потім видати новий наказ про увільнення, якщо так, то від якого числа?

Уточнення: Доброго дня, а як бути з тим, що в нього на момент видачі нового контракту ЗСУ вже є новий паспорт?

ТК

Таїса, консультант

експерт

22.05.2023 | 16:02

Відповідь надано

По першому питанню: поки не надасть копію контракту, табелюйте кодом «НЗ». Потім зробите скоригований табель і цей період позначите кодом «ІН».

По другому запитанню: військовослужбовців строкової служби після 24.02.2022 не демобілізували. Тому не потрібно коригувати табель за квітень та травень.

По третьому запитанню: якщо військовослужбовець будь-яким доступним способом надішле пояснення, що він і надалі проходить військову службу та зазначить, що найближчим часом надішле копію контракту, можете і далі табелювати його кодом «ІН».

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату