Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть, будь ласка, необхідно зробити переміщення в інший відділ та внести зміни до Посадової(ПІ)у частині назви відділу та керівника (без істотнихзмін). ПІ затверджує підписом директор. Перший крок - доповідна, де вказано про переміщення і зміни до ПІ, Другий -наказ про зміни до ШР. Третій- яким документом (може наказ з ОД чи щось інше) вказати, що працівника ознайомити з ПІ та надати примірник, внести відповідні зміни до особової картки П-2, особової справи, доповнень до особового листка з обліку кадрів та до трудової книжки працівника, АЛЕ так щоб ПІ все одно підписом затверджував директо, НЕ наказом? Четвертий- наказ про переміщення. Як виконати крок Третій?

---

Уточнення: А підстава щою внести зміни до ШР має бути Доповідна? Та Другий крок, потрібний наказ про це, адже десь має бути прописано, що необхідно ввести ПІ в дію з певної дати, ознайомити працівника з ПІ та видати йому примірник ПІ? Чи не потрібно?

---

Уточнення: А підстава для внесення змін до Посадової стосовно назви підрозділу і підпорядкування - це що в даному випадку? Якщо Посадову затверджує сам директор.