Заголовок тимчасово відсутній

Треба розрізнювати дві підстави для надання відпустки без збереження зарплати через воєнний стан. Якщо йдеться про надання такої відпустки за ч. 3 ст. 12 Закону № 2136, яка надається усім категоріям працівників, то її тривалість не обмежена, головне – у проміжках між початком і закінчення продовження воєнного стану. Наприклад, зараз може надаватися з 20 травня 2023 року по 17 серпня 2023 року. Якщо йдеться про відпустка без збереження зарплати через воєнний стан за підставою ч. 4 ст. 12 Закону № 2136, яка надається виключно працівникам зі статусом ВПО або за кордоном, то за увесь період воєнного стану (з урахуванням усіх продовжень) її тривалість не може перевищувати 90 к. дн. І також має виконуватися вимога, що відпустка без збереження зарплати через воєнний стан за ч. 4 ст. 12 Закону № 2136 надається у проміжках між початком і закінчення продовження воєнного стану.

Раді допомогти, звертайтеся ще!