УЛ
Уляна
08.06.2023 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прошу підказати яка відповідальність і коли саме до неї можуть притягнути за прийняття на роботу особи, з 3 групою інвалідності - водієм, якщо в довідці мсек вказана ---- "робота в кабінеті протипоказана робота з тривалим перебуванням на ногах".
Чи можу я прийняти такого працівника, якщо в посадові обовязки входить і завантаження товару, розвіз по точкам продажу і розвантаження в точках продажу
Чи можу я прийняти такого працівника, якщо в посадові обовязки входить і завантаження товару, розвіз по точкам продажу і розвантаження в точках продажу
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.06.2023 | 12:11
Очікує відповідь
Ми не можем надати однозначну відповідь, чи може такий працівник працювати водієм. Це може встановити лише МСЕК. Радимо детально ознайомитись з розд. 5 «Трудова реабілітація» ІПР. Там повинен бути більш детальний опис.
Додатково нагадаємо, що забороняється укладення трудового договору з громадянином, якому за медичним висновком запропонована робота протипоказана за станом здоров’я (ст. 24 КЗпП).
КЗпП не встановлює прямої відповідальності за таке порушення. Це може бути фінансова санкція, як за інші порушення у сфері праці — мінімальна заробітна плата (ст. 265 КЗпП). А може бути і більш серйозна відповідальність, якщо робота водієм призведе до погіршення стану здоров’я. Тому радимо все таки не ризикувати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Додатково нагадаємо, що забороняється укладення трудового договору з громадянином, якому за медичним висновком запропонована робота протипоказана за станом здоров’я (ст. 24 КЗпП).
КЗпП не встановлює прямої відповідальності за таке порушення. Це може бути фінансова санкція, як за інші порушення у сфері праці — мінімальна заробітна плата (ст. 265 КЗпП). А може бути і більш серйозна відповідальність, якщо робота водієм призведе до погіршення стану здоров’я. Тому радимо все таки не ризикувати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
07.03.2026 | 18:11
Відповідь надано
Допустимість сумісництва при веденні військового обліку працівником
Добрий день. Працівник на підприємстві працює на посаді начальник ВК та виконує обов'язки особи …
АГ
Головко Алла Володимирівна
07.03.2026 | 11:57
Відповідь надано
Хто виплачує матеріальну допомогу на поховання мобілізованого працівника
Працівник був мобілізований у листопаді 2025 року. Але 2 місяці тому він самовільно покинув в …
АС
СИЧ Альона
07.03.2026 | 11:22
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для вдови з двома дітьми
Працівниця вдова має двох дітей, одному 17 років, іншому 10.
На скільки …
На скільки …
ГА
Галина
07.03.2026 | 10:56
Відповідь надано
Види пільгових пенсій в Україні: терміни та деталі виходу
Доброго дня, які види та терміни пільгової пенсії є в Україні? Чи є посилання на …
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
07.03.2026 | 10:50
Відповідь надано
Наслідки виїзду заброньованих працівників за кордон без повернення
Доброго дня! Питання щодо виїзду за кордон: виїхав заброньований працівник за кордон у відпустку та …
КР
Крістіна
07.03.2026 | 10:44
Відповідь надано
Запит на отримання плану військового обліку для звірки
Добрий день
на сайті адміністрації є журнал нормативно-розпорядчих документів де вказано розпорядження …
на сайті адміністрації є журнал нормативно-розпорядчих документів де вказано розпорядження …
НВ
Наталія Володимирівна
06.03.2026 | 23:28
Відповідь надано
Виписка відпусток по догляду у трудову книжку: нюанси
Відпустки до 3 років в трудову не вписуємо, а до 6 років по догляду теж …
НВ
Наталія Володимирівна
06.03.2026 | 23:27
Відповідь надано
Внесення змін до трудової книжки після декретної відпустки
Якщо попередній кадровик вписав у трудову що працівниця прийнята на період відсутності основного працівника ( декретна …
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
06.03.2026 | 22:00
Відповідь надано
Виправлення задвоєної нумерації у трудовій книжці: інструкція
як зробити виправлення при задвоєній нумерації у трудовій книжці. Наприклад, були записи... 27, 28, 29 …
МС
Сіренко Марина
06.03.2026 | 16:39
Відповідь надано
Соціальна відпустка матері при позбавленні батька прав: можливості
Доброго дня. Підкажіть будь ласка на підставі повного витягу з державного реєстру актів цивільного стану …
ОЛ
Ольга
06.03.2026 | 16:17
Відповідь надано
Підпис документів директором у відрядженні: що потрібно знати
Вітаю! Підкажіть, директор будучи у відрядженні може ж підписувати документи очно чи КЕПом ? не може …
ТС
Салівончук Тетяна Олександрівна
06.03.2026 | 15:58
Відповідь надано
Прийом на роботу 16-річного працівника в бухгалтерію: можливості
Доброго дня, на яку посаду (код ДК) можна прийняти працівника 16 років за напрямом економіст …
TS
tsviridova777
06.03.2026 | 15:56
Відповідь надано
Вимоги до документів для військового обліку у 2026 році
Добрий день. В 2026 році для звірки в ТЦК подавати списки і тільки розпечатки Резерв+ …
ОП
Пришляк Ольга Михайлівна
06.03.2026 | 15:54
Відповідь надано
Чи законно зберігати відпустку до отримання заяви працівника
Добрий день) Чи не буде помилкою у випадку, якщо роботодавець письмово повідомляє працівників про заплановану …
ОС
Семенюк Оксана Сергіївна
06.03.2026 | 15:48
Відповідь надано
Відсутність печатки в трудовій книжці: порядок дій та рекомендації
відсутня печатка на титульній сторінці трудової. Порядок дій
