ВІ
Вікторія
12.06.2023 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи зобов*язаний роботодавець надати працівниці додаткову відпустку на дітей як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом, маючи підтвердні документи (свідоцтва про народження дітей, довідка про ненадання такої відпустки батькові)?
Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.06.2023 | 03:58
Очікує відповідь
Так, є право на соцвідпустку. Сумісники також мають право на соцвідпустку на дітей. Обмежень чи заборони трудове законодавство не містить. Соцвідпустка на дітей надається щороку, тобто за календарний рік повної тривалості і не залежить від відпрацьованого часу. Тобто щоб отримати таку відпустку за певний рік, потрібно щоб в такому році виникло право на відпустку. А тому, навіть працівник, який працює за сумісництвом на умовах неповного робочого часу, за відповідний робочий рік належить соцвідпустка повної тривалості 10 к.дн
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОО
Олексієнко Олена Василівна
07.04.2026 | 16:41
Відповідь надано
Як діяти підприємству при виклику працівника до ТЦК
Вітаю!
На підприємство прийшло розпорядження від ТЦК про виклик працівника до ТЦК...
ОЛ
Ольга
07.04.2026 | 16:22
Відповідь надано
Утворення посади старшого економіста: можливості та нюанси визначення
Чи можна утворити посаду старший економіст з фінансової роботи з кодом КП 2441.2 додавши...
ЕЛ
Елена
07.04.2026 | 16:21
Відповідь надано
Наказ про відрядження для двох працівників на один день
Доброго дня. Два працівника їдуть у відрядження на 1 день, на власному авто одного працівника...
ОВ
Василішина Олена
07.04.2026 | 16:13
Відповідь надано
Правильне відображення смерті військовозобов'язаного у облікових даних
Добрий день. Військовозобов'язаний працівник помер. Як це правильно відобразити в повідомленні про з...
ІІ
Ірина Іванівна
07.04.2026 | 16:09
Відповідь надано
Чи враховується працівник з інвалідністю у штатній чисельності
Вітаю. Є працівник з інвалідністю, працює у шкідливих умовах праці (атестація на підприємстві). Він...
ДЕ
Дейнеко Олена
07.04.2026 | 15:51
Відповідь надано
Приклад наказу про вихідний день на Пасху 13 квітня
Доброго дня, можна приклад наказу про встановлення на підприємстві вихідного дня в понеділок 13 квіт...
ОД
Демченко Ольга
07.04.2026 | 15:34
Відповідь надано
Право одинокої матері на соціальну відпустку для дитини
Вітаю, чи відносить до категорії одинока мати жінка, чоловік якої помер. Чи має вона право...
МИ
Мирослава
07.04.2026 | 15:32
Відповідь надано
Як подавати звітність по інвалідах при виконанні квоти
Добрий день, як подавати звіт по інвалідах, чи є вже форма звітності і чи потрібно...
ТА
Татьяна
07.04.2026 | 15:24
Відповідь надано
Військовий облік інвалідів 2 групи: чи потрібен візит до ТЦК
Підкажіть чи підлягають військовому обліку інваліди 2 групи з психічними захворюванням, бо в працівн...
СВ
Світлана
07.04.2026 | 15:20
Відповідь надано
Запит щодо затвердженої форми звіту про осіб з інвалідністю
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, вже затверджена форма звіту про виконання нормативу по особам з...
СТ
Третяк Світлана
07.04.2026 | 15:08
Відповідь надано
Визначення доплати за ведення військового обліку на підприємстві
Добрий день.
Питання стосовно доплати за ведення військового обліку на підприємстві. Згідно...
ЄЛ
Єлизавета
07.04.2026 | 14:56
Відповідь надано
Чи потрібно вести трудову книжку для нових працівників
Добрий день! Готую документи про прийняття працівника на роботу (роботодавець - фізична особа-підпри...
ВЗ
Зобова Валентина Олексіївна
07.04.2026 | 14:45
Відповідь надано
Правильний облік працівників з інвалідністю в кадровому звіті
Добрий день. На підприємстві працює 5 працівників з інвалідністю 3 гр., із них 2 працівника...
