Заголовок тимчасово відсутній

Якщо працівники приймаються на роботу до початку навчального року (як на повний робочий день, так і на неповний), вказувати навантаження не потрібно, якщо посеред навчального року – потрібно. Відповідно до п. 63 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міносвіти 15.04.1993 р. № 102, оплата праці педагогічних працівників установ і закладів освіти проводиться виходячи зі встановлених ставок заробітної плати (посадових окладів) з урахуванням підвищень, фактичного обсягу педагогічної роботи, доплат та надбавок. Обсяг навчальної та іншої педагогічної роботи, яку може виконувати педагогічний працівник за основним місцем роботи, граничними розмірами не обмежується. Навчальне навантаження розподіляє керівник установи на початку навчального року за погодженням з профспілковим комітетом залежно від кількості годин, передбачених навчальними планами, наявності відповідних педагогічних кадрів та інших конкретних умов, що склались у закладі. Отже, приймаючи на роботу педагогічного працівника до навчального року, навантаження вказувати не потрібно (воно ще не розподілено). Якщо працівники приймаються посеред навчального року, слід видати наказ керівника навчального закладу, в якому також буде зазначено і педагогічне навантаження.

Раді допомогти, звертайтесь ще