Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
Цікавить покроковий алгоритм щодо складання посадових(робочих) інструкцій. Хто має право затверджувати посадові інструкції ?
Структура посадової інструкції згідно законодавчих вимог ?

ТК

Таїса, консультант

експерт

04.07.2023 | 17:24

Очікує відповідь

Уніфіковану форму посадової інструкції визначено Збірником уніфікованих форм організаційно-розпорядчих документів, схваленим протоколом Методичної комісії Держкомархівів від 20.06.2006 № 3 undiasd.archives.gov.ua/doc/zbirnuk%20unifikovanux%20form.pdf Посадову інструкцію готує будь-який працівник, який має відповідні знання. Законодавство з цього приводу вимог не встановлює. Зміст посадової інструкції складається з таких розділів:

Загальні положення

Завдання та обов’язки

Права

Відповідальність

Повинен знати

Кваліфікаційні вимоги

Взаємовідносини (зв’язки) за професією, посадою

Порядок візування інструкцій на підприємстві регламентуйте в інструкції з діловодства.

Як правило, посадову інструкцію візує юридична служба (юрисконсульт), керівник відділу, щодо посадих яких розробляється інструкція, працівник відділу кадрів (відділу персоналу), інші особи за потреби.

Відповідно до Пункту 5 глави 7 розділу IІ Правил 1000/5 zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15 посадову інструкцію затверджує керівник. Ви можете скористатися зразками посадових інструкцій, які наведені на нашій платформі в розділі "Документи" kadroland.com/documents/posadovi-instruktsii Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату