ТД
Дума Тетяна Леонідівна
10.07.2023 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ФОП 20 червня 2023р. прийняла на роботу працівника на посаду 4131 Службовець на складі (комірник). У всіх документах (штатний розпис, трудовий договір, заява на прийняття, наказ, лист інформування працівника, картка П-2, повідомлення в податкову, в обєднанній звітності додаток 5) вказана посада "Службовець на складі (комірник)". Зараз я розумію що треба було вказати або комірник, або службовець на складі. Як виправити цю помилку? І що загрожує працівнику та роботодавцю, якщо залишити все як є?
Уточнення: Я зовсім не знаю як правильно внести зміни у всі документи які я перечисляла у запитанні. Чи можу я отримати допомогу консультанта (бажано по телефону) на платній основі, щоби правильно внести зміни у всі документи?
Уточнення: Я зовсім не знаю як правильно внести зміни у всі документи які я перечисляла у запитанні. Чи можу я отримати допомогу консультанта (бажано по телефону) на платній основі, щоби правильно внести зміни у всі документи?
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.07.2023 | 19:54
Відповідь надано
Видайте наказ про приведення назви посади у відповідність до КП, на підставі якого внесіть необхідні зміни до всіх документів. Заява чи згода працівника для цього не потрібна.
Чи загрожує така назва посади працівнику, ми не можемо надати однозначної відповіді. Можливо для працівника жодні наслідки відсутні. А от роботодавцю в майбутньому можуть загрожувати фінансові санкції, як а інші порушення у сфері праці у розмірі мінімальної заробітної плати (ст. 265 КЗпП).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи загрожує така назва посади працівнику, ми не можемо надати однозначної відповіді. Можливо для працівника жодні наслідки відсутні. А от роботодавцю в майбутньому можуть загрожувати фінансові санкції, як а інші порушення у сфері праці у розмірі мінімальної заробітної плати (ст. 265 КЗпП).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
АС
СИЧ Альона
07.03.2026 | 11:22
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для вдови з двома дітьми
Працівниця вдова має двох дітей, одному 17 років, іншому 10.
На скільки …
На скільки …
МС
Сіренко Марина
06.03.2026 | 16:39
Відповідь надано
Соціальна відпустка матері при позбавленні батька прав: можливості
Доброго дня. Підкажіть будь ласка на підставі повного витягу з державного реєстру актів цивільного стану …
ТС
Салівончук Тетяна Олександрівна
06.03.2026 | 15:58
Відповідь надано
Прийом на роботу 16-річного працівника в бухгалтерію: можливості
Доброго дня, на яку посаду (код ДК) можна прийняти працівника 16 років за напрямом економіст …
TS
tsviridova777
06.03.2026 | 15:56
Відповідь надано
Вимоги до документів для військового обліку у 2026 році
Добрий день. В 2026 році для звірки в ТЦК подавати списки і тільки розпечатки Резерв+ …
ОП
Пришляк Ольга Михайлівна
06.03.2026 | 15:54
Відповідь надано
Чи законно зберігати відпустку до отримання заяви працівника
Добрий день) Чи не буде помилкою у випадку, якщо роботодавець письмово повідомляє працівників про заплановану …
ОС
Семенюк Оксана Сергіївна
06.03.2026 | 15:48
Відповідь надано
Відсутність печатки в трудовій книжці: порядок дій та рекомендації
відсутня печатка на титульній сторінці трудової. Порядок дій
ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
06.03.2026 | 15:43
Відповідь надано
Прийняття на роботу: трудовий договір чи лише наказ
Добрий день. Цікавить трудовий договір. Чи можливе прийняття на роботу без укладення письмово трудового договору …
ОГ
Густодим Олена Іванівна
06.03.2026 | 15:27
Відповідь надано
Чи зобов'язаний інспектор з кадрів готувати річний звіт
Доброго дня. Чи має інспектор з кадрів готувати звіт поро роботу за рік?
НГ
Гуменюк Наталия
06.03.2026 | 15:20
Відповідь надано
Чи потрібно сканувати трудові книжки працівників з 2005 року
Добрий день . Підкажіть будь ласка чи потрібно сканувати трудові книжки працівників які оформлені на роботу …
МФ
Фіранська Марина Анатоліївна
06.03.2026 | 14:49
Відповідь надано
Наступні кроки після сплати навчання з військового обліку
Сплатили навчання по війсковому обліку які дії далі
КП
КП Благоустрій
06.03.2026 | 13:54
Відповідь надано
Відкликання головного бухгалтера з відпустки для термінових платежів
Доброго дня! Як головного бухгалтера відкликати з відпустки для здійснення платежів по заробітній платі через …
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
06.03.2026 | 12:53
Відповідь надано
Питання утримання авансу за день відпустки при звільненні
Доброго дня! Працівник пішов у відпустку на 24 к.д., та підчас відпустки повідомив, що …
АЛ
Альона
06.03.2026 | 12:39
Відповідь надано
Прийом на роботу: документи з Дії для кадрового обліку
Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи можна приймати на роботу людинину, яка надає диплом, ІПН …
ВВ
Вікторія Володимирівна
06.03.2026 | 12:33
Відповідь надано
Звільнення працівників за відсутність: нюанси та процедури в складних умовах
Підприємство призупинило ТД з працівниками з 01.04.22 Зараз знаходиться на ТОТ,діяльність не …
