ОК
Оксана
14.09.2023 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Виникла необхідність покласти виконання обов'язків на працівника. Зобов'язання виникає, ну наприклад з 14.09.2023 року, яким чином повідомити про це працівника за 2 місяці? Чи цей строк не дії у період воєнного стану і можна повідомити до покладання виконання обов'язків? Дякую.
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.09.2023 | 01:07
Очікує відповідь
Давайте спробуємо розібратися у вашому запитанні. По-перше, ви не можете покласти на працівника обов"язки, не передбачені трудовим договором. Наприклад, якщо ви взяли працівника на посаду бухгалтера, ви не можете без його бажання чи згоди покласти на нього обов"язки по іншій посаді.
Наведу ще приклад, який зараз дуже актуальний. На кадровика намагаються покласти обов"язки по веденню військового обліку. Це можна зробити тільки за згодою чи ініціативою кадровика. Без її згоди покласти обов"язки не можливо. Під час війни, на підставі Закону 2136 при зміні істотних умов праці слід повідомляти працівника до початку роботи на змінених умовах, але вимоги про повідомлення за 2 місяці немає. Проте, у вашому випадку взагалі неможливо покласти обов"язки не передбачені трудовим договором та/чи посадовою інструкцією в односторонньому порядку. Раді допомогти, звертайтесь ще!
Наведу ще приклад, який зараз дуже актуальний. На кадровика намагаються покласти обов"язки по веденню військового обліку. Це можна зробити тільки за згодою чи ініціативою кадровика. Без її згоди покласти обов"язки не можливо. Під час війни, на підставі Закону 2136 при зміні істотних умов праці слід повідомляти працівника до початку роботи на змінених умовах, але вимоги про повідомлення за 2 місяці немає. Проте, у вашому випадку взагалі неможливо покласти обов"язки не передбачені трудовим договором та/чи посадовою інструкцією в односторонньому порядку. Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
КО
Кошель Лариса Борисівна
05.02.2026 | 17:07
Відповідь надано
Правильність оформлення наказу про відпустку генерального директора підприємства
Доброго дня! Хотіла уточнити чи правильно оформлено наказ (я надіслала текст нижче) , коли сам генеральний …
МА
Марина Ляшок
05.02.2026 | 16:32
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати вихідні листи в журналі військового обліку
Доброго дня! Чи потрібно в журналі обліку результатів перевірок та звірянь з ТЦК також вказувати …
ЮЛ
Юлія
05.02.2026 | 16:18
Відповідь надано
Переведення працівника-сумісника: чи потрібно повідомляти ТЦК
Доброго дня! Переводимо працівника-сумісника з 0,5 ставки на 0,75. Посада не змінюється …
АН
Анастасія
05.02.2026 | 16:14
Відповідь надано
Підготовка до військового обліку: дії ТОВ до жовтня 2026 року
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо ТОВ є у Списках звіряння списків персонального обліку з …
ЮР
Ромащенко Юлія Вікторівна
05.02.2026 | 15:44
Відповідь надано
Дії роботодавця при прийомі призовника на військовий облік
Дії роботодавця при прийомі призовника на військовий облік
Доброго дня. На підприємство прийняли …
Доброго дня. На підприємство прийняли …
ОД
Демидович Олена
05.02.2026 | 15:43
Відповідь надано
Як правильно оформити залишок щорічної відпустки працівника
Доброго дня, підкажіть будь ласка як бути працівник 10 днів відпустки щорічної вже використав, а …
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
05.02.2026 | 15:36
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника в розшуку: можливості та обмеження
Добрий день. Чи можна прийняти працівника на роботу, який знаходиться у розшуку ТЦК? І чи …
ММ
Мар'яна Маланчук Романівна
05.02.2026 | 14:43
Відповідь надано
Чи враховується комірник зі відстрочкою до квоти бронювання
Добрий день, прийняли комірника за сумісництвом на 2 години в день з пн-пт, у …
ВІ
Вікторія
05.02.2026 | 13:58
Відповідь надано
Чи існує посада юрисконсульта з кодом КП 2429
Вітаю! Станом на 05.02.2026 існує посада юрисконсульт (радник юридичний), код КП 2429? Чи …
ТЕ
ТЕТЯНА
05.02.2026 | 13:58
Відповідь надано
Правомірність нарахування премії на доплату за суміщення посад
Працівник працює за основною посадою слюсаря та отримує посадовий оклад і щомісячну премію у розмірі …
ОШ
Шиян Ольга Борисівна
05.02.2026 | 12:55
Відповідь надано
Які документи потрібні для виїзду працівника за кордон
Доброго дня!
Працівник їде за кордон у відпустку. Є перелік документів для …
Працівник їде за кордон у відпустку. Є перелік документів для …
ОЯ
ЯРУТА Оксана Анатоліївна
05.02.2026 | 12:50
Відповідь надано
Термін подачі додатку 4: з дати наказу чи наступного дня
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка: додаток 4 про прийняття працівника до ТЦК ми повинні передати …
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
05.02.2026 | 12:22
Відповідь надано
Зберігання інструкцій для скасованих посад у кадрах
Чи зберігається посадова/робоча інструкція не актуальних посад (у новому штатному розписі не передбачені посади …
ІР
Ірина
05.02.2026 | 12:07
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати аркуш ознайомлення з військовим обліком
Доброго дня.
Маю питання з приводу аркушу ознайомленння з правилами військового обліку …
Маю питання з приводу аркушу ознайомленння з правилами військового обліку …
ЯМ
Яна Миколаївна
05.02.2026 | 12:02
Відповідь надано
Оформлення списків призовників: звільнений призовник та звірка з ТЦК
Доброго дня, підкажіть будь-ласка: у нас 02 січня 2026 року звільнився призовник, я його …
