ОК
Оксана
18.09.2023 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, який код відповідно до Класифікатора професій краще обрати для бухгалтера 3433 чи 2411. Ситуація наступна, у одного бухгалтера не має вищої освіти але є стаж роботи, у іншого є стаж роботи але не має вищої освіти?
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.09.2023 | 22:24
Очікує відповідь
Якщо у одного з бухгалтерів є диплом спеціаліста або магістра, то, не дивлячись на відсутність стажу роботи, його можна прийняти на посаду з кодом 2411, оскільки посада має назву "Бухгалтер (з дипломом магістра)", однак, вона охоплює і спеціалістів, якщо ж у нього неповна вища освіта - то тільки 3433. Щодо іншого бухгалтера, то його можна прийняти тільки на посаду з кодом 3433.
Можливість для прийняття працівників з певними недоліками щодо освіти чи стажу роботи надає п. 11 ДКХП Випуск 1 «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності», який затверджений Наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 29.12.2004 №336 з наступними змінами https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0336203-04#Text, у якому зазначено, що особи, які не мають відповідної освіти або стажу роботи, встановлених кваліфікаційними вимогами, але мають достатній практичний досвід та успішно виконують у повному обсязі покладені на них завдання та обов'язки, можуть бути, як виняток, залишені на займаній посаді або призначені на відповідні посади за рекомендацією атестаційної комісії. Раді допомогти, звертайтесь ще!
Можливість для прийняття працівників з певними недоліками щодо освіти чи стажу роботи надає п. 11 ДКХП Випуск 1 «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності», який затверджений Наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 29.12.2004 №336 з наступними змінами https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0336203-04#Text, у якому зазначено, що особи, які не мають відповідної освіти або стажу роботи, встановлених кваліфікаційними вимогами, але мають достатній практичний досвід та успішно виконують у повному обсязі покладені на них завдання та обов'язки, можуть бути, як виняток, залишені на займаній посаді або призначені на відповідні посади за рекомендацією атестаційної комісії. Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
КО
Кошель Лариса Борисівна
05.02.2026 | 17:07
Відповідь надано
Правильність оформлення наказу про відпустку генерального директора підприємства
Доброго дня! Хотіла уточнити чи правильно оформлено наказ (я надіслала текст нижче) , коли сам генеральний …
НН
Нагорнюк Наталія Василівна
05.02.2026 | 16:40
Відповідь надано
Формулювання наказу про зняття тимчасових обов'язків працівника
Добрий день, на працівника було покладено виконання обов'язків за іншою посадою, зараз необхідно зняти …
МА
Марина Ляшок
05.02.2026 | 16:32
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати вихідні листи в журналі військового обліку
Доброго дня! Чи потрібно в журналі обліку результатів перевірок та звірянь з ТЦК також вказувати …
ЮЛ
Юлія
05.02.2026 | 16:18
Відповідь надано
Переведення працівника-сумісника: чи потрібно повідомляти ТЦК
Доброго дня! Переводимо працівника-сумісника з 0,5 ставки на 0,75. Посада не змінюється …
АН
Анастасія
05.02.2026 | 16:14
Відповідь надано
Підготовка до військового обліку: дії ТОВ до жовтня 2026 року
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо ТОВ є у Списках звіряння списків персонального обліку з …
ЮР
Ромащенко Юлія Вікторівна
05.02.2026 | 15:44
Відповідь надано
Дії роботодавця при прийомі призовника на військовий облік
Дії роботодавця при прийомі призовника на військовий облік
Доброго дня. На підприємство прийняли …
Доброго дня. На підприємство прийняли …
ОД
Демидович Олена
05.02.2026 | 15:43
Відповідь надано
Як правильно оформити залишок щорічної відпустки працівника
Доброго дня, підкажіть будь ласка як бути працівник 10 днів відпустки щорічної вже використав, а …
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
05.02.2026 | 15:36
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника в розшуку: можливості та обмеження
Добрий день. Чи можна прийняти працівника на роботу, який знаходиться у розшуку ТЦК? І чи …
ММ
Мар'яна Маланчук Романівна
05.02.2026 | 14:43
Відповідь надано
Чи враховується комірник зі відстрочкою до квоти бронювання
Добрий день, прийняли комірника за сумісництвом на 2 години в день з пн-пт, у …
ВН
Нацевич Вадим Вікторович
05.02.2026 | 14:29
Відповідь надано
Чи можливий прийом на роботу мобілізованого працівника за законом
Добрий день. Чи не заперечує закону прийняття працівника мобілізованого? тобото дата прийому 10.02.26 …
ВІ
Вікторія
05.02.2026 | 13:58
Відповідь надано
Чи існує посада юрисконсульта з кодом КП 2429
Вітаю! Станом на 05.02.2026 існує посада юрисконсульт (радник юридичний), код КП 2429? Чи …
ТЕ
ТЕТЯНА
05.02.2026 | 13:58
Відповідь надано
Правомірність нарахування премії на доплату за суміщення посад
Працівник працює за основною посадою слюсаря та отримує посадовий оклад і щомісячну премію у розмірі …
.А
.Анна Гнатюк
05.02.2026 | 13:35
Відповідь надано
Зміни в штатному розписі при переході директора на повну ставку
Добрый день. с 1.01.26 директор у нас вышел на полную ставку (был на …
АП
Потапенко Анна Петрівна
05.02.2026 | 13:21
Відповідь надано
Як діяти при розбіжності між старим і новим розпорядженням
Добрий день! Якщо підприємство отримало розпорядження про нову критичність, а в дії показує старе розпорядження …
ОШ
Шиян Ольга Борисівна
05.02.2026 | 12:55
Відповідь надано
Які документи потрібні для виїзду працівника за кордон
Доброго дня!
Працівник їде за кордон у відпустку. Є перелік документів для …
Працівник їде за кордон у відпустку. Є перелік документів для …
ОЯ
ЯРУТА Оксана Анатоліївна
05.02.2026 | 12:50
Відповідь надано
Термін подачі додатку 4: з дати наказу чи наступного дня
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка: додаток 4 про прийняття працівника до ТЦК ми повинні передати …


