Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • 642474
ТС
Сириця Татьяна Валеріївна
03.10.2023 | 18:06
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Допоможіть підібрати посаду по КП, сфера агрономії. Обов'язки: консультує агрономів-менеджерів по технології вирощування рослин, допомагає закладати досліди в господарствах, працює з складними клієнтами (крупними- ВІП). Можливо консультант з агрономічних питань, або щось інше.
ТК
Татіана, консультант
експерт
04.10.2023 | 02:24
Очікує відповідь
Ви мислите у правильному напряму, саме посада консультанта агрономічих питань Вам підійде і може бути утворена. Необхідно обрати загальну посаду "Консультант" з кодом КП 2419.2, далі потрібно скористатися Приміткою 2 Додатку В https://me.gov.ua/Documents/Detail?lang=uk-UA&id=9b741d13-f293-4a20-893e-104f31738ea7&title=KlasifikatorProfesii-DodatokV та додавши до загальної посади терміни і слова, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності, утворити посаду "Консультант з агрономічних питань" з тим же кодом КП, а саме 2419.2 Раді допомогти, звертайтесь ще
БА
Барська Наталія
27.04.2026 | 14:35
Кадровий облік
Відповідь надано

Розширення штату: чи обов’язково брати інваліда для уникнення штрафів

На фірмі працює 7 осіб. Якщо штат розширювати до 8 осіб, чи обов"язково брати інваліда? Як уникнути штрафів…

7

АК
Анастасія, консультант
експерт
27.04.2026 | 14:45

Так.

Наразі, згідно зі ст. 19 Закону 875 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n152 - Всі роботодавці, які мають від 8 працівників, зобов'язані…Ще

МА
Марина
27.04.2026 | 14:30
Інше
Відповідь надано

Премія для економіста до Дня кадровика: потрібна підстава для виплати

добрий день, День кадровика 27 квітня? економіст хоче якусь підставу для виплати премії,дякую…

19

АК
Анастасія, консультант
експерт
27.04.2026 | 14:40

Так, 27 квітня - День кадровика (або День кадрового працівника). Це свято присвячене фахівцям з персоналу, HR-менеджерам та спеціалістам, що ведуть кадрову…Ще

ГК
Коваленко Ганна Вячеславівна
27.04.2026 | 14:05
Інше
Відповідь надано

Виїзд чоловіків до 23 років у 2026: умови та документи

Доброго дня. Чи дозволений виїзд чоловіків до 23 років у 2026 році, які підстави та які документи потрібні…

6

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.04.2026 | 15:28

Так, виїзд дозволений.

Відповідно до Правил перетинання державного кордону громадянами України, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 27…Ще

ТА
Таня
27.04.2026 | 13:45
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можливо забронювати працівника за місцем роботи, яке не основне

Чи можна забронювати працівника не за основни місцем роботи…

5

МК
Марія, консультант
експерт
27.04.2026 | 15:48

Так, можна

Кількість робочого часу (повний / неповний робочий час), основне місце роботи чи сумісництво не впливає на можливість бронювання.

Головне, щоб це…Ще

ОЛ
Ольга
27.04.2026 | 13:04
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти про юнака 2009 року народження

звільняється юнак 2009 р.н. Ми не знаємо, чи став він на військовий облік. Чи треба повідомляти тЦК…

13

ПК
Поліна, консультант
експерт
27.04.2026 | 13:31

Спробуйте запросити у нього витяг з резерв +, якщо не надасть, то нічого відправляти до ТЦК не треба, бо в нього на це є час до 31.07.2026 (щоб стати на…Ще

АА
Арахамія Анна Михайлівна
27.04.2026 | 12:31
Військовий облік
Відповідь надано

Придбання сертифікату з військового обліку за 2999 гривень

Цікавить пропозиція Сертифікат з ВО за 2999 грн…

20

АК
Аліна, консультант
експерт
27.04.2026 | 12:34

Вітаємо! 😊


Незабаром наш менеджер зв’яжеться з вами та надасть усю необхідну інформацію.


Бажаємо вам гарного дня! 👋🏼Ще

ОН
Онофрійчук Марина
27.04.2026 | 12:01
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можливе звільнення працівника під час військового обліку

Доброго дня, заброньований працівник хоче звільнитись 28.04.26 року, чи можна його звільнити серед місяця, якщо в квітні буде зароблено 22.000 грн.Дякую…

20

МК
Марія, консультант
експерт
27.04.2026 | 12:30

Так, можнаНезалежно від кількості відпрацьованих днів в місяці , коли працівник заброньований, має виконуватись зарплатний критерій. Недотримання критерію…Ще

ІС
Семененко Інна Олексіївна
27.04.2026 | 11:56
Військовий облік
Відповідь надано

Зміна окладу та премій для працівника під час призову

Чи можна змінювати оклад, нараховувати премії увільненому від роботи у зв'язку із призовом на військову службу працівнику…

6

ПК
Поліна, консультант
експерт
27.04.2026 | 12:49

Оскільки оклад підвищується за посадою, а посада зберігається за мобілізованим згідно з ч. 3 ст. 119 Кодексу законів про працю на період його служби, то…Ще

ГУ
Гусєва Ніна
27.04.2026 | 11:45
Інше
Відповідь надано

Дійсність довідки МСЕК для застосування пільгового ЄСВ працівника

Добрий день!
Працівнику була встановлена III група інвалідності до 01.09.2027 р. (довідка МСЕК від 20.08.2024 р. з датою переогляду 20.08.2027 р.)
Чи дійсна на даний час ця довідка МСЕК для застосування 8,41% для сплати ЄСВ і для зарахування цього працівника до…

5

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.04.2026 | 15:12

1. Так, довідка МСЕК, видана 20.08.2024 р. із зазначеним строком переогляду 20.08.2027 р., є дійсною, і ви маєте право застосовувати пільгову ставку ЄСВ…Ще

ТЕ
Тетяна
27.04.2026 | 11:44
Інше
Відповідь надано

Виплата допомоги на поховання померлого мобілізованого працівника підприємства

Доброго дня.
Мобілізований працівник підприємства помирає від загального захворювання. Хто повинен виплатити допомогу на поховання, так як після його смерті виявилось, що він давно сзч.
Дякую…

9

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.04.2026 | 11:55

Роботодавець не має підстав виплачувати допомогу на поховання в такому випадку, оскільки працівник увільнений від роботи на період військової служби і не є…Ще

ОП
Присіч Орина Георгіївна
27.04.2026 | 11:17
Інше
Відповідь надано

Визначення відповідальності за медичні огляди в навчальному закладі

Вищий навчальний заклад має в структурі відділ з охорони праці. Шкідливих умов праці в закладі немає. Виникло питання який відділ (охорона праці чи відділ кадрів) є відповідальним за проведення обов'язкових медичних оглядів та здійснення організації та оформлення відповідної…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.04.2026 | 12:38

За медогляди відповідає служба охорони праці. Кадрова служба може тільки надавати направлення на медогляди при працевлаштуванні працівників.

Завдання СОП…Ще

ОО
Олена Олена Олена
27.04.2026 | 11:16
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи потрібно включати дату виплати допомоги в графік відпусток

Добрий день.
Чи потрібно в графіку відпусток працівників додавати колонку щодо дати виплати матеріальної допомоги на оздоровлення (для планування цих виплат фінансово-плановим відділом?) Чи потрібно в наказі на затвердження графіку відпусток включати пункти щодо планування…

4

ЕК
Еліна, консультант
експерт
27.04.2026 | 12:08

1) Щодо граф (колонок) Графіку відпусток працівників на рік.

Єдиної унормованої форми графіку відпусток на сьогоднішній день не існує. Тому роботодавець на…Ще

ЛІ
Іванова Лілія
27.04.2026 | 11:07
Військовий облік
Відповідь надано

Визначення статусу військової служби особи в резерві ЗСУ

Доброго дня! Прийняли працівника с записом у військовому квитку" укладено контракт про проходження служби у військовому резерві ЗСУ з 15.04.2019-по 15.04.2024та призначено на посадукомандира першого стрілецького взводу першої стрілецької роти 79 окремого батальону терторіальної…

6

ПК
Поліна, консультант
експерт
27.04.2026 | 12:45

Так, ви стативе у графі 15 "ТАК".

Графа 15 Списку має назву «Відомості про проходження військової служби». Як вказано в описі до додатка 5, у…Ще

НМ
Михальчук Надія Євгеніївна
27.04.2026 | 11:07
Відпустки
Відповідь надано

Правомірність поділу відпустки для дружини військовослужбовця: питання та документи

Доброго дня. Методистка позашкільної освіти хоче поділити щорічну відпустку 30 календарних днів з 16.07.2026 року, 12 календарних днів в жовтні або в грудні місяці як дружина військовослужбовця учасника бойових дій. Чи правомірно це ? Який зразок заяви та наказу і які документи…

4

ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.04.2026 | 13:07

Відповідно до ст. 12 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text Щорічну відпустку можна ділити на частини за умови…Ще

AN
Anonymous
27.04.2026 | 11:04
Відпустки
Відповідь надано

Право батька на додаткову відпустку при працюючій матері

чи має право батько на додаткову відпустку на дітей до 15 років якщо мати працююча яка зараз в декреті і додаткову раніше отримувала вона…

5

ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.04.2026 | 13:00

так, може. Як зазначали ДЕржпраці…Ще

НК
Кияниця Ніна Іванівна
27.04.2026 | 10:48
Відпустки
Відповідь надано

Наказ про догляд за дитиною: дата початку та зразок

В працівниці закінчився лікарняний 26.04.2026 (вагітність та пологи). З якого числа писати наказ по догляду дитини до 3-х років якщо 26.04.2026 це неділя і, якщо можна зразок наказу. Дякую…

5

ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.04.2026 | 12:57

Відповідно до ст. 18 ЗАкону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text Після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та…Ще

КВ
Власюк Катерина Петрівна
27.04.2026 | 10:36
Відпустки
Відповідь надано

Право на відпустку перед декретом: важливі нюанси та умови

Працівник працює в установі з 04.11.2025 року. З 09.07.2026 року має йти у декретнут відпустку (перпедпологовий лікарняний). Чи має право вона на відпустку повної тривалості у червні…

4

ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.04.2026 | 13:13

Так, має право.

По-перше відпустка по вагітності та пологах зараховується до відпуского стажу. Тому за робочий рчк 04.11.2025-03.11.2026 працівнику буде…Ще

ОР
Рудінчук Ольга Олександрівна
27.04.2026 | 10:28
Військовий облік
Відповідь надано

Дії підприємства щодо повістки на військовий облік гіг-спеціаліста

на підприємство резидента Дія Сіті прийшло розпорядження та повістка на гіг спеціаліста що потрібно відповісти і які дії…

4

ПК
Поліна, консультант
експерт
27.04.2026 | 12:53

Підприємство не веде по гіг-спеціалістам військовий облік .

Згідно з ч. 5 ст. 34 Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу»…Ще

ІР
Ірина
27.04.2026 | 10:20
Військовий облік
Відповідь надано

Врахування військовозобов'язаних працівників у розрахунку квоти бронювання

доброго дня. якщо військовозобов'язаний працівник з відстрочкою працює за зовнішим суміщенням на нашому підприємстві на 0,13 оклада по годині в день, чи буде він враховуватись в розрахунок квоти на бронювання…

7

ПК
Поліна, консультант
експерт
27.04.2026 | 12:39

Якщо він працює за сумісництвом, то так він включається у кількість військовозобовязаних, які надають квоту для бронювання працівників.

Отже, якщо…Ще

НЯ
Ярошенко Наталія
27.04.2026 | 10:19
Військовий облік
Відповідь надано

Питання щодо впливу заробітної плати на статус критичності

Вітаю. Маю питання щодо показника середньої заробітної плати по раніше заброньованому працівнику для дотримання критеріїв критичності. Працівник, який був розброньований 01.04.2026, звільняється 27.04.2026. Оскільки весь квітень він перебував у відпустці за власний рахунок…

4

ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.04.2026 | 13:21

За роз'ясненням Мінекономіки у листі від 07.03.2025 № 2704-25/20968-01 Розрахунок середньої заробітної плати рекомендуємо здійснювати відповідно даних…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 7512

🔥 Безкоштовні вебінари

Популярне

Коротко про головне за тиждень 13.04-17.04.2026Списки та застосування ВОД: мінімізація ризику штрафів і претензій ТЦКНовий Класифікатор професій з 02.05: чи зміняться назви посад, чи залишаться посадові інструкції
Усі популярні відео

«Преміум» всього за 28 грн! 7 днів повного доступу

Забрати вигоду

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи