Заголовок тимчасово відсутній

Добрий ранок. Я планую перехід на електронні трудові книжки. Якщо в трудовій книжці назва посади не відповідає професійній назві, чи не буде проблем при скануванні трудових і подачі даних в ПФУ? Наприклад: в трудовій менеджер (управитель) в оптовій торгівлі, за правилами розкриття двух дужок потрібно обрати одне, або менеджер або управитель. Як вірно вказувати щоб при оформленні пенсії не виникло проблем? Якщо потрібно тепер змінювати (розкривати дужки) то які дії? Яку посаду потрібно вказувати в трудову книжку: назву посади чи професійну назву?

ДК

Дарія, консультант

експерт

04.10.2023 | 14:53

Очікує відповідь

На пенсійний стаж невідповідність назви посади КП жодним чином не вплине. Страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок (ч. 1 ст. 24 ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1058-15#n430 ). Тобто для зарахування періоду до страхового стажу основна умова — сплата страхових внесків.
Але якщо це на Вашому підприємстві у працівників назви посад не відповідають КП, радимо виправити порушення. Видайте наказ про приведення у відповідність до КП назви посади. На підставі цього наказу внесіть запис в ТК: «Назву посади… змінено на … для приведення у відповідність з Національним класифікатором України ДК 003:2010 «Класифікатор професій». Підстава для запису — наказ про приведення назви посади у відповідність до КП.
В ТК вносимо запис про прийняття на посаду. Про професійну назву робіт, на підставі якої визначали назву посаду, інформацію в ТК не вносимо. Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату