ІР
Ірина
04.10.2023 | 19:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Мобілізований працівник працював цілий роб. день? На місце мобілізованого взяли студента на неповний робочий день. Хочемо прийняти ще одного студента також на неповний робочий день. Прийняти потрібно на місце того самого мобілізованого чи ні? І чи маємо право примати студента на повний робочий день якщо він вчиться онлайн або індивідуальному плані? Чи можна встановлювати працівнику який ще навчається випробувальний термін?
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.10.2023 | 20:28
Очікує відповідь
Так, можете іншого студента прийняти на умовах неповного робочого часу за СТД на період мобілізації основного працівника. Можете тому студенту, що вже працює встановити режим повної зайнятості і не приймати іншого працівника. Законодавство цього не забороняє.
Поки триває воєнний стан можете встановити випробування будь-якому працівнику. При укладенні трудового договору в період дії воєнного стану умова про випробування працівника під час прийняття на роботу може встановлюватися для будь-якої категорії працівників (ч. 2 ст. 2 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n8 ). Раді допомогти, звертайтесь ще!
Поки триває воєнний стан можете встановити випробування будь-якому працівнику. При укладенні трудового договору в період дії воєнного стану умова про випробування працівника під час прийняття на роботу може встановлюватися для будь-якої категорії працівників (ч. 2 ст. 2 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n8 ). Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ВА
Валентина
04.03.2026 | 11:29
Відповідь надано
Відсутність функції виправлення даних про місце роботи онлайн
Вітаю. Щоб виправити ситуацію про місце роботи, раніше можна було працівнику:
Авторизуватися …
Авторизуватися …
ОП
Приходько Ольга
04.03.2026 | 11:26
Відповідь надано
Чи враховувати обох співробітників для військового обліку квоти
Доброго дня, Якщо стався такий випадок, що в одному місяці ми маємо співробітника, який йде …
НК
Каширіна Наталія
04.03.2026 | 10:55
Відповідь надано
Чи потрібно проходити ВЛК для підтвердження непридатності до служби
Чи повинен зараз пройти ВЛК для підтвердження непридатності до військової служби чоловік 1968 року народження …
ДА
Дар’я
04.03.2026 | 09:45
Відповідь надано
Виплата двох премій за виконання різних планів підприємством можлива
Чи може підприємство виплачувати дві премії за місяць?
Одна премія за виконання …
Одна премія за виконання …
ЛТ
Ткачук Людмила
04.03.2026 | 09:07
Відповідь надано
Проблеми з трудовими книжками: розбіжності в кодах та зверненнях
Доброго ранку! Підкажіть будь ласка, що потрібно зробити, якщо при завантажені трудової не вірно код …
ЛЮ
Людмила
04.03.2026 | 08:45
Відповідь надано
Право прийомного батька на додаткову соціальну відпустку 2025 року
Доброго дня. 17.03.2025 прийняли працівника на роботу. Вони з дружиною створили прийомну сім …
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
03.03.2026 | 19:53
Відповідь надано
Чи потрібно складати положення для підрозділу адміністрації підприємства
Підкажіть будь ласка є структурний підрозділ на підприємстві адміністрація ,питання, чи треба для нього складати …
HB
BMW HR
03.03.2026 | 19:46
Відповідь надано
Вибір посади для фахівця з підбору персоналу в КП
Вітаю, підкажіть яку підібрати посаду в КП Фахівця з підбору персоналу, знайшла в КП посади …
НВ
Наталія Володимирівна
03.03.2026 | 19:35
Відповідь надано
Усунення недоліків у військовому обліку: рекомендації для журналу
Якщо були недоліки при звіряннвш та перевірці, що потрібно написати в журналі при їх усунення …
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
03.03.2026 | 17:59
Відповідь надано
Чи потрібно враховувати години відрядження у табелі робочого часу
Добрий день! Чи є помилкою, що у табелі робочого часу не вноситься сума годин у …
НВ
Наталія Вікторівна
03.03.2026 | 17:43
Відповідь надано
Право на додаткові соціальні відпустки: умови та документи оформлення
Добрий день. Працівниця працює з 2024 року. В 2026 році при звільненні надала документ про …
ЛЮ
Людмила
03.03.2026 | 17:37
Відповідь надано
Визначення подальших дій щодо загиблого працівника в компанії
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як діяти в такій ситуації. Нашого співробітника було мобілізовано в …
НВ
Наталія Вікторівна
03.03.2026 | 17:32
Відповідь надано
Право на компенсацію за невикористані відпустки для працівниці
Добрий день. Працівниця працевлаштована за сумісництвом з липня 2024, в березні 2026 звільняється.Працівниця надала …
ІП
Піскун Інна
03.03.2026 | 17:23
Відповідь надано
Звільнення працівника через смерть: оформлення наказу і виплати родичам
Добрий день.
Скажіть, будь ласка, наказом припиняємо трудовий договір із працівником, який …
Скажіть, будь ласка, наказом припиняємо трудовий договір із працівником, який …
