EL
Elena
06.10.2023 | 21:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо працівниця бажає продовжити відпустку для догляду за диною до 6-ти років, і замість довідки №080/1 надала тільки індивідуальну програму реабілітації дитини-інваліда з підписом голови ЛКК та печаткою, в якой вказана дата контролю за виконанням ІПР 14.11.2024. Чи буде це законною підставою для надання такої відпустки до 14.11.2024?
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.10.2023 | 14:34
Очікує відповідь
Ні, на мою думку не можна. Потрібна саме довідка за формою 080-1/о «Довідка про потребу дитини (дитини-інваліда) у домашньому догляді». Так, ІНСТРУКЦІЄЮ щодо заповнення форми первинної облікової документації № 080-1/о «Довідка про потребу дитини (дитини-інваліда) у домашньому догляді» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1173-12#Text визначено, що Форма № 080-1/о надається для дитини (дитини-інваліда), яка потребує домашнього догляду, одному з батьків, усиновителю, опікуну, піклувальнику дитини-інваліда, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами, у відпустці без збереження заробітної плати та фактично здійснюють догляд за дитиною-інвалідом, у разі якщо дитина-інвалід потребує домашнього догляду, на підставі рішення лікарсько-консультативної комісії для звернення до органів праці та соціального захисту населення за отриманням надбавки на догляд за дитиною-інвалідом відповідно до Закону України «Про державну соціальну допомогу інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам» та жінці, батькові, бабці, дідові чи іншим родичам, які фактично доглядають за дитиною, для надання відпустки без збереження заробітної плати. Тобто саме на підставі цієї довідки працівниця може оформити відпустку без збереження зарплати для догляду за дитиною до років Раді допомогти, звертайтесь ще
ВІ
Вікторія
28.05.2026 | 13:05
Відповідь надано
Консультація щодо е-листка непрацездатності та подальших дій
Доброго дня, прошу надати консультацію щодо е-листка непрацездатності? У працівника створився в ПФУ лікарняний №..........1.3 "Тимчасова непрацездатність внаслідок захворювання або травми, що не пов’язані з нещасним випадком на виробництві",які мої дії? Дякую…
ТЕ
Тетяна
28.05.2026 | 12:56
Відповідь надано
Військовий облік: дії ФОП у разі звернення ТЦК
Доброго дня. Скажіть будь ласка, якщо від ТЦК надходять листи до ФОПа, щоб той направив найманих працівників до ТЦК для уточнення даних. Що робити, якщо ФОП не веде військовий облік, і для цього в нього немає причин відправляти туди працівників…
НГ
Гуменюк Наталия
28.05.2026 | 12:17
Відповідь надано
Перепідтвердження критичності фермерського господарства: терміни та умови уточнення
Добрий день. Фермерське господарство має критичність від Міністерства економіки діє до 29.01.2027 року нам вона буде діяти до 29.01.2027 р чи її потрібно буде перепідтвердити? І до якого числа потрібно перепідтвердити…
СУ
Сумцова Галина
28.05.2026 | 11:35
Відповідь надано
Чи може роботодавець скоротити навчальну відпустку за довідкою
Колеги, вітаю. Чи може роботодавець оформити навчальну відпустку за довідкою-викликом на меншу кількість днів, якщо дата періоду відпустки включає в себе два вихідних за графіком співробітника на початку та наприкінці періоду зазначеному в довідці? - довідкою-викликом зазначено…
ОД
Діденко Олена Володимирівна
28.05.2026 | 11:31
Відповідь надано
Як правильно оформити прийом на роботу з відрядною оплатою
Добрий день. Якщо оплата праці відрядна то як написати в наказі про прийом на роботу…
ОО
Олексієнко Олена Василівна
28.05.2026 | 11:25
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переміщення працівника в департаменті
Якщо працівника, військовозобов'язаного переміщаємо до новоствореного відділу але в тому ж самому департаменті, чи потрібно надсилати повідомлення (додаток 4) до ТЦК…
ЛС
Свинцицька Леся Петрівна
28.05.2026 | 11:14
Відповідь надано
Чи підлягає бронюванню працівник з військовим обліком і підготовкою
Прийняли працівника на роботу, має ВОС 999., потребує проходження базової загальновійськової підготовки, солдат резерву. Чи підлягає бронюванню працівник, в якого в Резерв + вказано : "потребує проходження базової загальновійськової підготовки", "солдат резерву", ВОС 999…
IN
incognito
28.05.2026 | 11:10
Відповідь надано
Правила заповнення дати на титульній сторінці трудової книжки
вітаю! яку дату заповнення треба ставити на титульному сторінці трудової книжки? Є якісь чіткі правила…
ЛЮ
Людмила
28.05.2026 | 11:06
Відповідь надано
Поновлення працівника: чи можлива зміна посади та відділу
Добрий день!
Працівник був звільнений з роботи. Є рішення Суду поновити працівника на посаді головного спеціаліста. Чи правильно я розумію що поновити треба на ту посаду з якої працівник був звільнений, в той самий відділ, чи можна на посаду головного спеціаліста в інший…
Працівник був звільнений з роботи. Є рішення Суду поновити працівника на посаді головного спеціаліста. Чи правильно я розумію що поновити треба на ту посаду з якої працівник був звільнений, в той самий відділ, чи можна на посаду головного спеціаліста в інший…
АН
Анна
28.05.2026 | 10:10
Відповідь надано
Облік військовозобов'язаних працівників та бронювання на підприємстві
Доброго ранку. На підприємстві 14 військовозобовязаних, 5 з них працюють за сумісництвом, заброньовано 11 осіб (квота 75%), з них 2 сумісника. Враховуючи зміни в постанові 76, яка кількість військовозобовязаних працівників буде на обліку на підприємстві та яка кількість на…
ЯШ
Шамрай Ярина Володимирівна
28.05.2026 | 10:02
Відповідь надано
Процедура перенесення відпустки при відкритті лікарняного листа
Добрий день! Підкажіть, яка процедура кадровика, директор написав на один день щорічної відпустки, але відкрив лікарняний. Чи потрібно йому писати заяву і видавати наказ на перенесення відпустки…
ОЛ
Олена
28.05.2026 | 09:06
Відповідь надано
Переведення тимчасового держслужбовця: чи потрібно звільняти його
Доброго дня! Ситуація: Державний службовець знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років до 13.06.2026. Останнім днем планує звільнитися (13.06.2026). Зараз на її посаді працює державний службовець (взяли на час до виходу основного працівника). Питання: 1) Чи…
ЮЛ
Юлія Федоренко
28.05.2026 | 08:52
Відповідь надано
Запит на введення нових посад у кадровий облік
Добрий день. Можна ввести посаду фахівця з фінансової роботи з кодом КП 3439 та економіста з бюджетування з кодом КП 2441.2…
ДВ
Валкова Діана Валеріївна
28.05.2026 | 08:46
Відповідь надано
Правила оформлення працівників з відстрочкою військового обліку
Вітаю! Підкажіть будь ласка чи маємо ми право оформити працівника, який має відстрочку п. 9 ч. 1 ст. 23 на графік чутки/ троє? Чи потрібен інший графік? Хто це може перевірити? В тцк мені сказали оформляй…
КА
Кадри
27.05.2026 | 22:44
Відповідь надано
Прийом на роботу військовозобов’язаних з інвалідністю та квота бронювання
Чи можна приймати на роботу і чи буде враховуватись до квоти на бронювання військовозобовʼязаний з третьою групою інвалідності у якого в Резерві Плюс вказано Постанова ВЛК обмежено придатний і в графі Відстрочка до - стоїть прочерк (група інвалідності вказана)…
