НП
Павленко Наталя Валентинівна
20.10.2023 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, надайте, будь ласка консультацію з такого питання: працівниця 13.10.2023 написала заяву на відпустку без збереження з/пл на 16.10.2023 та 20.10.2023 але з 18.10.2023 по 25.10.2023 пішла на лікарняний. Питання: треба вносити в наказ зміни про відміну відпустки без збереження на 20.10.2023. Як правильно діяти.Дякую
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.10.2023 | 02:59
Відповідь надано
Лікарняний в період відпустки без збереження зарплати не оплачують. Це прямо передбачено ст. 16 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#Text Так, допомога по тимчасовій непрацездатності не надається за період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження заробітної плати. Але якщо працівник продовжує хворіти після закінчення відпустки без збереження зарплати, то дні тимчасової непрацездатності , які приходяться на період після закінчення відпустки, мають бути оплачені. При чому відлік перших 5 днів ведеться з першого дня страхового випадку. Тож якщо у вас будуть дні тимчасової непрацездатності, оплачені за рахунок ПФУ, то потрібно подати і заяву-розрахунок. Тобто тимчасова непрацездатність з 18 по 20 жовтня не оплачується. Дні з 21 по 22 жовтня опалчує роботодавець, а за 23,24,25 жовтня нараховують допомогу за рахунок ПФУ Раді допомогти, звертайтесь ще
ЛГ
ГРЕЧАНИК ЛЕСЯ ІВАНІВНА
06.08.2026 | 10:12
Відповідь надано
Чи достатньо наказу для передачі обов'язків заступнику директора
Добрий день, якщо в наказі є прописано на час відпустки директора покласти обов"язки директора на заступника директора, чи цього достатньо, щоб заступник підписував накази кадрові і решта документів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.08.2026 | 11:23
ДА
Дар’я
05.08.2026 | 18:52
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правильне відображення робочих годин у табелі для працівника
У працівника 8-годинний робочий день.
Що правильно написати у табелі колонка " всього днів", якщо працівник відпрацював за день 4 години: 0.5 чи 1…
Що правильно написати у табелі колонка " всього днів", якщо працівник відпрацював за день 4 години: 0.5 чи 1…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.08.2026 | 08:44
НІ
Ніна
05.08.2026 | 17:06
Відповідь надано
Правила проведення повторного інструктажу для дистанційних працівників
Доброго дня. Частина нашого колективу працює дистанційно. Як правильно провести повторний інструктаж та відобразити це в журналі реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці? Чи потрібно робити в цьому журналі позначку "дистанційно" чи "онлайн"? Чи буде…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
05.08.2026 | 23:40
ОК
Корнілова Оксана
05.08.2026 | 16:43
Відповідь надано
Правила нарахування ЄСВ для працівника за сумісництвом
Добрий день. Працівник підприємства, резидента Дія сіті, звільнився з посади за сумісництвом 29.07.2026р. З 30.07.2026р. працевлаштувався до нас знов вже на основне місце роботи. Як по даному працівнику правильно нараховувати ЄСВ? Окремо на заробітну плату з 01.07. по 29.07.2026…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.08.2026 | 17:45
ОЛ
Олена
05.08.2026 | 16:42
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Вимоги до документів при прийнятті медичного персоналу на роботу
Добрий день. ФОП - 2 група стоматологія хоче прийняти на роботу медичний персонал ( медичну сестру). Питання: Які вимоги по документах до прийняття на роботу медичного персоналу? Чи потрібно вимагати військово-облікові документи чи дані з систем потипу Резерв + . Чи потрібно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.08.2026 | 21:22
НА
Наталія
05.08.2026 | 16:35
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Переведення кухарів: чи можна використати результати атестації
добрий день! у підрозділі було атестоване робоче місце за посадою "Кухар", тепер до підрозділу замість цієї посади вводять посаду "Кухар з приготування їжі на замовлення". людей будуть переводити. чи можна видати наказ, яким поширити результати атестації робочого місця за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.08.2026 | 08:40
МЛ
Лех Мирослава Мирославівна
05.08.2026 | 16:34
Відповідь надано
Хто підписуватиме документи під час відпустки директора? Оформлення обов'язків
Добрий день. Директор йде у відпустку. Як і на кого покласти обов'язки з підписання документів? Як правильно це оформити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.08.2026 | 23:43
АН
Андрій
05.08.2026 | 16:24
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Де знайти підтвердження критичності в Дії для підприємств
Добрий день.
Де на сторінці Дія (підприємства) можна побачити, що підтверджена Крититчність, подана спрощеним варіантом до ОВА?
Яким чином це буде відображено у Дії (підприємства)…
Де на сторінці Дія (підприємства) можна побачити, що підтверджена Крититчність, подана спрощеним варіантом до ОВА?
Яким чином це буде відображено у Дії (підприємства)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.08.2026 | 20:04
ЛГ
ГРЕЧАНИК ЛЕСЯ ІВАНІВНА
05.08.2026 | 16:22
Відповідь надано
Військовий облік: перебронювання працівників після підтвердження критичності
Добрий день, у нас стара критичність до 19.11.2026 року, подали на підтвердження критичності, ніби має бути відповідь у понеділок 10 серпня 2026 року, що нам в подальшому робити, як переброньовувати працівників…
АК
Анна, консультант
експерт
05.08.2026 | 21:59
ДА
Дар’я
05.08.2026 | 15:33
Відповідь надано
Заборона суміщення посад для начальників: правові нюанси в галузі
Чи є десь у законі/галузевій угоді написано, що начальники не можуть суміщати посади? У нас комунальне підприємство лісової галузі, бухгалтер суміщав посаду головного бухгалтера з доплатою 50%. Це є порушенням…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.08.2026 | 15:58
ОБ
Бутко Олена Олександрівна
05.08.2026 | 15:28
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зміни в посадових назвах після автоматизації вагової системи
Добрий день. На ваговій провели автоматизацію, які зміни внести до стандартної РІ? чи залишати назву посади без змін - можливо. можна якось розширити - вагар- диспетчер або оператор? вагарі більше зараз на комунікації, внести дані та комунікувати щодо черги водіїв в електронній…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
05.08.2026 | 17:40
ОЛ
Лозова Оксана Сергіївна
05.08.2026 | 15:26
Відповідь надано
Наказ про зміну прізвища: свідоцтво чи новий паспорт
Доброго дня. Працівниця отримала свідоцтво про зміну прізвища, повернула дівоче. Я можу робити наказ по цьому свідоцтву чи мені треба чекати, коли вона новий паспорт надасть…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.08.2026 | 18:54
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
05.08.2026 | 15:10
Відповідь надано
Термін повідомлення працівника про переведення в іншу зміну
Вітаю, за скільки потрібно уведомити працівника про переведення в іншу зміну…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.08.2026 | 15:39
КА
Катерина
05.08.2026 | 15:06
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оформлення керівника грантового проекту: документи, подання, штатний розклад
Доброго дня!!
Директор ТОВ буде виконувати функції керівника грантового проекту. 1) Як це правильно оформити документально ?
2) Чи потрібно подавати у ДПС повідомлення про це?
3) Чи потрібно вводити у штатний розклад посаду керівника грантового проекту?
Директор ТОВ буде виконувати функції керівника грантового проекту. 1) Як це правильно оформити документально ?
2) Чи потрібно подавати у ДПС повідомлення про це?
3) Чи потрібно вводити у штатний розклад посаду керівника грантового проекту?
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.08.2026 | 15:36
АН
Андрій
05.08.2026 | 14:58
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як підтвердити бронювання у спрощеному режимі без квитанції
Добрий день! Підскажіть як підтвердити бронювання у спрощеному режимі якщо об"єднаний звіт з 01 серпня 2026 висить , квитанція 2 не приходить? Чи можна подати лист, довідку про середню зарплату та звіт з квитанцією №1…
ІК
Інна, консультант
експерт
05.08.2026 | 16:10
КА
Катерина
05.08.2026 | 14:57
Відповідь надано
Відмова у відпустках працівникам критичної інфраструктури під час війни
Вітаю Відповідно до ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», роботодавець має право відмовити працівнику у будь-якому виді відпусток (крім відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до 3х років)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.08.2026 | 17:21
НА
Наталія
05.08.2026 | 13:53
Відповідь надано
Чи дійсний наказ про призначення директора після зміни власника
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, власник впідприємства призначив директора в 2025 році, підставою доля прийняття директора була заява та рішення, в 2026 році змінився власник, чи дійсний наказ про прийняття директора після зміни власника і чи потрібно робити нове рішення від…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.08.2026 | 14:43
АМ
МЕЛЬНИК Анастасія Іванівна
05.08.2026 | 13:50
Відповідь надано
Правила бронювання військовозобов'язаних працівників у сумісництві 2026 року
Добрий день!
Працівник є сумісником, військовозобовязаний з відстрочкою (працює за соновним місцем роботи у школі).
Чи має право наше підприємство враховувати його в квоту при бронювані з 01.09.2026? Чи ми маємо дізнатися в школі, якій він працює, чи вони його…
Працівник є сумісником, військовозобовязаний з відстрочкою (працює за соновним місцем роботи у школі).
Чи має право наше підприємство враховувати його в квоту при бронювані з 01.09.2026? Чи ми маємо дізнатися в школі, якій він працює, чи вони його…
ІК
Інна, консультант
експерт
05.08.2026 | 15:44
ІР
Ірина
05.08.2026 | 13:45
Відповідь надано
Переведення на нову посаду: що подати до ТЦК
Я відповідальна за ведення ВО. Мене переведено на іншу посаду. Що я повинна подати до ТЦК? І чи треба переробляти наказ про призначення відповідального за ведення ВО…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.08.2026 | 14:11
АН
Анастасія
05.08.2026 | 13:38
Відповідь надано
Правильна дата припинення суміщення: 01.08 чи 03.08
Вітаю! якщо працівник останній день за суміщенням ще має бути 31.07, тоді в наказі яку правильно ставити дату: (у вашому зразку наказу)припинити виконання роботи за суміщенням за посадою _________________ з «__» ____________ 20__ року. - от ця дата у нас має бути з 01.08 чи з…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.08.2026 | 23:17


