Заголовок тимчасово відсутній

Так, Ви все правильно розрахували. Відповідно до ст. 9 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#Text) час, коли працівниця знаходилася у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, не зараховується до стажу для надання ні щорічної основної, ні щорічної додаткової відпустки, отже, період з 01.03.2023 по 15.10.2023 для надання відпусток Вашій працівниці не враховується. За період з 16.10.2023 по 31.10.2023 працівниця встигне «заробити» лише один день щорічної основної відпустки (24 : 365 х 16 = 1), а щорічної додаткової не «заробить» жодного – за розрахунком днів відпустки виходить 0,3 (7 : 365 х 16), що, за математичними правилами округлення до цілого числа, становить 0 (щорічні основна і додаткові відпустки рахуються окремо). Тож Ваш розрахунок повністю правильний. Раді допомогти, звертайтесь ще!