Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівник при влаштуванні на роботу приніс чисту трудову книжку без будь-яких записів. Працівник старшого віку і відповідно є неможливим факт, що він ніде не працював. Він не признається, що сталося з трудовою та чому він не може її надати. Отримати відомості про стаж я запропонувала йому через ПФУ, однак це не вдалося через те, що не могли зайти через Bankid, іншими способами також не можливо це зробити. Як вийти з даної ситуації? Чи можливо якимсь чином затребувати у нього ці дані?

ДК

Дарія, консультант

експерт

25.10.2023 | 21:53

Відповідь надано

Направте працівника у будь-яке відділеня ПФУ. Там йому видадуть Витяг з ЕТК або довідку про відсутність інформації в реєстрі застрахованих осіб в паперовому вигляді.
На вимогу працівника, який вперше приймається на роботу, трудова книжка оформляється роботодавцем в обов’язковому порядку не пізніше п’яти днів після прийняття на роботу (ч. 2 ст. 48 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20230730#n314 ). Тобто, якщо працівник працевлаштовується вперше і просить оформити ТК, роботодавець зобов’язаний її оформити. Але якщо працівник при працевлаштуванні стверджує, що до цього ніде не працював, попросіть надати відомості з реєстру застрахованих осіб. В цій ситуації — довідку від ПФУ про відсутність відомостей в реєстрі.
Нагадаємо, що при укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (ст. 24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20230730#n141 ). Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату