Заголовок тимчасово відсутній

За Ваших обставин краще вже нічого не робити, аби не привертати увагу. Скасовуюче повідомлення подається до податкової у разі допущення помилок у повідомленні (приміром, помилка у прізвищі працівника). Оскільки ж Ви подали дані взагалі на іншого працівника, то це вважатиметься не помилкою, а просто неподанням повідомлення про прийняття працівника на роботу, за що передбачено штраф у розмірі однієї мінімальної заробітної плати (6700 грн) як за порушення «інших вимог трудового законодавства» відповідно до ст. 265 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text). Усі дані щодо працевлаштування працівника у податкової все одно вже є, оскільки Ви виплачуєте йому офіційну заробітну плату.

Раді допомогти, звертайтесь ще!