Врахування стажу для пенсії: сумісництво та трудові книжки

Як правило, до стажу не враховуються періоди, коли внески не сплачувалися або сплачувалися не в повному обсязі.(з 2004 року)

Зазвичай не входить до пенсійного стажу періоди неофіційного працевлаштування, навчання у ВНЗ, коледжах та училищах після 1 січня 2004 року (час навчання на денній формі зараховується лише за умови, що студент самостійно сплачував ЄСВ) час, коли особа була зареєстрована в центрі зайнятості, але не отримувала допомогу по безробіттю, час неоплачуваної відпустки, оскільки з неї не йдуть відрахування, тощо.

Якщо сума ЄСВ менша за мінімальний страховий внесок, місяць зараховується пропорційно.

Відповідно до статті 24 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування“ страховий стаж – це період, протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

Якщо сума сплачених за певний місяць страхових внесків є меншою, ніж мінімальний страховий внесок, тобто сплачений внесок менше суми, обчисленої виходячи з мінімальної заробітної плати, такий місяць зараховується до страхового стажу як неповний – пропорційно сплаченим внескам .

Робота за сумісництвом на загальному стажі ніяк не позначається. Стаж обчислюється в одинарному розмірі (не важливо скільки місць роботи має працівник). Робота за сумісництвом зараховується до страхового стажу, якщо з неї сплачується ЄСВ. Тобто стаж рахується календарно (в одинарному розмірі) за фактом сплати внесків. Якщо ви працюєте на основній роботі і за сумісництвом одночасно протягом 1 року, це зарахується як 1 рік стажу, а не 2.
Сумісництво збільшує загальну суму заробітної плати, з якої сплачено внески, що підвищує розмір майбутньої пенсії .

Багато користувачів не бачать записів про сумісництво в Електронній трудовій книжці (ЕТК) або Системі персоніфікованого обліку (СПО), тому що:
- записи про сумісництво вносяться до паперової трудової книжки за основним місцем роботи лише якщо працівник про це спеціально попросив. Якщо такого запису не було в паперовій книжці, його не буде і в оцифрованій ЕТК.
-якщо за працівника не сплачено страхові внески. Дані про сплату внесків (які і є основою стажу з 2004 року) відображаються у Реєстрі застрахованих осіб (форма ОК-5 або ОК-7). Навіть якщо в розділі «Електронна трудова книжка» немає окремого рядка, стаж і зарплата мають бути враховані на основі щомісячних звітів роботодавця якщо була сплата ЄСВ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!