Заголовок тимчасово відсутній

В даному випалку мова про роботу у вихідний день (не святковий, адже в період дії воєнного стану не застосовується норма ст. 73 КЗпП). У разі залечення до робіт у вихідний день працівнику таку роботу компенсують або наданням іншого дня відпочинку, або оплатою в подвійному розмірі (ст. 72 КЗпП). Якщо в якості комппенсації обрату надання іншого дня відпочинку, то рекомендують надати такий день якамога швидче, краще в тому місяці, коли і було залучено до роботи у вихідний день. Проте законодавство не містить заборони надати такий день відпочинку в інший місяць

Раді допомогти, звертайтесь ще!