Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • 807716
АН
Анна
29.01.2024 | 15:22
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Плануємо приймати на роботу працівницю. У неї не вклеєно фото в паспорт 25років. Получається,у неї недійсний паспорт? Чи під час воєнного стану такий паспорт не вважається недійсним? Чи можна прийняти на роботу за закордонним паспортом?
ЛК
Лідія, консультант
експерт
29.01.2024 | 16:42
Відповідь надано

Такий паспорт вважається дійсним. У Постанові КМУ від 21 жовтня 2022 р. № 1202 "Деякі питання реалізації актів законодавства у сфері міграції в умовах воєнного стану" зазначено , що паспорти громадян України у формі картки, строк дії яких закінчився за 30 днів до 24 лютого 2022 р. та після 24 лютого 2022 р., та паспорти громадянина України зразка 1994 року, до яких не вклеєно фотокартку особи у разі досягнення нею 25- чи 45-річного віку, строк вклеювання до яких настав за 30 днів до 24 лютого 2022 р. та після 24 лютого 2022 р., є документами, що посвідчують особу та підтверджують громадянство України та підлягають обміну або вклеюванню нових фотокарток відповідно до досягнутого віку протягом 30 календарних днів з дня припинення чи скасування воєнного стану.


Раді допомогти, звертайтесь ще!


Дівчині потрібно вклеїти фотографію. На сайті МВС України зазначено, що така послуга надається на підконтрольній території України. Зокрема


Підстави для отримання послуги
Досягнення 25- або 45-річного віку.


Як отримати послугу
Звернутися до територіального підрозділу ДМС України за зареєстрованим місцем проживання, або до відповідного центру надання адміністративних послуг (ЦНАП).
У разі, коли особа не має місця проживання, за адресою якої вона може бути зареєстрована, та з певних причин не може або не бажає отримувати статус бездомної особи, або знята з реєстрації місця проживання для вклеювання фотокартки по досягненню 25 чи 45-річного віку, слід звернутися до територіального підрозділу ДМС України або центру надання адміністративних послуг за останнім зареєстрованим місцем проживання або за фактичним місцем проживання


Отримати паспорт із вклеєною фотокарткою у територіальному підрозділі ДМС України за місцем проживання.
УВАГА!


Особа, місце проживання якої зареєстровано на тимчасово окупованій території України Автономної Республіки Крим і м. Севастополя, у Донецькій та Луганській областях, подає заяву та документи до територіального підрозділу ДМС за місцем звернення;


Внутрішньо переміщена особа подає заяву та документи до територіального підрозділу ДМС за місцем проживання, що підтверджується довідкою про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи;


Бездомна особа подає заяву та документи до територіального підрозділу ДМС за місцем майбутньої реєстрації її місця проживання.


Вартість послуги та пільги
Вклеювання фотокарток до паспорта громадянина України здійснюється безкоштовно


Подача заяви
Подається заявником особисто



Для вклеювання фотографії у паспорт громадянина України у формі книжечки при досягненні 25- та 45-річного віку записуватися до електронної черги НЕ ПОТРІБНО.


Необхідні документи
заява про вклеювання фотокартки;
паспорт громадянина України зразка 1994 року;
дві фотокартки розміром 3,5 х 4,5 см із зображенням, яке відповідає досягнутому особою віку;
у разі подання паспорта зразка 1994 року, оформленого територіальним підрозділом ДМС, який припинив діяльність або тимчасово не здійснює свої повноваження, заявник додатково подає всі наявні документи, у тому числі документи, що містять фотозображення особи;
рішення суду (для осіб, які не звернулася в установленому законодавством порядку для вклеювання фотокартки до паспорта зразка 1994 року та не бажають здійснювати обмін паспорта зразка 1994 року на паспорт у формі картки).
Термін розгляду заяви
У п’ятиденний термін із дня звернення (*)


* За потреби проведення додаткової перевірки інформації, поданої заявником, строк вклеювання фотокартки продовжується не більше ніж на 30 календарних днів, про що інформується заявник у письмовій формі.


У разі подання особою паспорта, оформленого територіальним підрозділом ДМС, який припинив діяльність або тимчасово не здійснює свої повноваження, картотеки заяв про видачу паспорта якого не збереглися, та одночасного надання нею документів, що посвідчують її особу та підтверджують громадянство України, оформлення яких здійснювалося із застосуванням засобів Єдиного державного демографічного реєстру, або стосовно якої у відомчій інформаційній системі ДМС міститься інформація, що дозволяє ідентифікувати особу, вклеювання фотокартки до паспорта громадянина України здійснюється працівниками територіального підрозділу ДМС у день звернення.*


Результат отримання послуги
Видача паспорта громадянина України із вклеєною фотокарткою


https://dmsu.gov.ua/poslugi/pasport-gromadyanina-ukrajni/vkleyuvannya-fotografij-do-pasporta-gromadyanina-ukrajni-pri-dosyagnenni-25-ta-45-richnogo-viku.html

ВЛ
Левченко Вікторія Анатоліївна
27.04.2026 | 08:15
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: облік сумісника та його вплив на кількість

На підприєм?стві працює сумісник заброньований за іншим підприємством. Якщо він заброньований за іншим підприємством, то він не входить в загальну кількість військовозобовязаних? Чи треба його відображати в д,5 і д,12? Хочемо його звільнити, чи вплине це на загальну кількість…

20

МК
Марія, консультант
експерт
27.04.2026 | 09:59

ТакЗаброньований працівник за іншим підприємством не враховується у кількість військовозобовязаних працівників вашого підприємства для обрахунку квоти.В…Ще

КР
Крістіна
26.04.2026 | 12:51
Трудові книжки
Відповідь надано

Нюанси сканування трудової книжки: пропущений запис про звільнення

Добрий день
Плануємо сканувати трудову книжку і стаж розпочався у 2019 році. Запис про прийом на роботу внесений у 2021 році коли вже відмінили трудові книжки і у 2022 році запис про звільнення вже не вносили , але у 2025 році внесено запис про прийом на іншу роботу і…

28

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
26.04.2026 | 23:30

Ні, не обов’язково — але це залежить від повноти даних у Пенсійному фонді України.

Трудову книжку можна не оцифровувати, якщо у ПФУ вже є весь…Ще

ОК
Оксана
26.04.2026 | 12:39
Кадровий облік
Відповідь надано

Необхідні дії для зміни коду посади юриста в штаті

Вітаю! Якщо назва посади Юрист не змінилася, а лише код 2421.2 змінився на 2429. Які дії потрібно зробити щоб привести у відповідність посаду? Чи достатньо змін до штатного розпису? Що писати в наказі на затвердження змін до ШР…

12

АК
Анна, консультант
експерт
27.04.2026 | 08:44

Привести штатний розпис у відповідність.

Зміну № 14 затверджено наказом Мінекономіки від 13.12.2024 № 27751 (далі – Наказ № 27751). Вона коригує…Ще

НК
Кабаль Наталія Михайлівна
26.04.2026 | 12:01
Військовий облік
Відповідь надано

Перевищення ліміту під час бронювання військовослужбовців: питання

При оформленні критичності надано бронювання на 64 особи, але не більше, як 75%. Прийнято більше чоловіків і дія дозволяє бронювати 66 осіб. Чи не буде це рахуватися перелімітом…

17

ПК
Поліна, консультант
експерт
26.04.2026 | 17:51

Якщо у вас зазначено в рішенні кількість, то нажаль не більше цієї кількості 64.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МУ
Уляницька Марина Віталіївна
26.04.2026 | 09:33
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Терміни подання повідомлення про прийняття на роботу працівника

Добрий ранок. Чи можна повідомлення в податкову про прийняття на роботу подавати за 10 днів? Наприклад наказ про прийняття від 30.04, прийняти з 11.05. Якою датою ознайомлювати працівника з посадовою інструкцією та ін.правилами, положеннями в такому випадку: датою видання наказу…

11

ОК
Олена, консультант
експерт
26.04.2026 | 23:35

1. Можна, заборони чи обмеження щодо цього законодавство не містить.

2. Процедуру ознайомлення з локальними та розпорядчими документами підприємство…Ще

ОЛ
Олеся
26.04.2026 | 08:32
Військовий облік
Відповідь надано

Анулювання бронювання військовозобов’язаних: обґрунтування для заяви в Дії

Добрий день. Підприємство має статус критично важливого та бронює військовозобов’язаних працівників у межах квоти 50%. У зв’язку з досягненням одним із працівників 60-річного віку кількість військовозобов’язаних на підприємстві зменшилася, тому фактична кількість заброньованих…

10

ТК
Таміла, консультант
експерт
27.04.2026 | 10:00

Так, достатньо.

Відповідно пп. 15 п. 31 Порядку 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text бронювання підлягає анулюванню у разі…Ще

НР
Розум Наталія Михайлівна
25.04.2026 | 15:19
Військовий облік
Відповідь надано

Дії підприємства при отриманні повістки після терміну явки

Добрий день!
На ТОВ надійшло поштою розпорядження (повістка) щодо працівника з вимогою прибути до ТЦК 20 квітня. Фактично підприємство отримало цей документ лише 24 квітня, тобто вже після зазначеної дати явки. При цьому працівник перебуває на лікарняному з січня і станом…

29

МК
Марія, консультант
експерт
27.04.2026 | 11:12

Ні, не повинен
Ви свій обов'язок виконали.
Проходження і контроль ВЛК - компетенція ТЦК.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЮЛ
Юлія
25.04.2026 | 14:08
Військовий облік
Відповідь надано

ФОП не зобов'язаний вимагати військовий облік від працівників

Поясніть, будь-ласка, чому ФОП при прийомі працівника на роботу має право не узгоджувати військовий облік: мається на увазі не повинен вимагати військовий квиток у працівника чи щось інше? І взагалі чи це так? ФОП з мед.ліцензією хоче влаштувати жінку-медика, вона на разі не має…

5

ПК
Поліна, консультант
експерт
26.04.2026 | 17:42

Персональний військовий облік призовників, військовозобов’язаних та резервістів за місцем їх роботи ведеться підприємствами, установами…Ще

КА
Катерина
25.04.2026 | 13:51
Військовий облік
Відповідь надано

Прийом працівників за сумісництвом і бронювання: умови зарплати

Вітаю Чи можливо прийняти двох працівників за сумісництвом по 0,1 ставки з подальшим бронюванням? Єдина умова це рівень заробітної плати, вірно…

11

ПК
Поліна, консультант
експерт
25.04.2026 | 14:34

Так, ви можете прийняти за таких умов, але як вірно ви зазначили, що треба забезпечити їм нараховану ЗП з місяця бронювання не менше 21617.50 грн.

Раді…Ще

ОВ
Ольга Василик
24.04.2026 | 22:19
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Скасування прийняття на роботу без зазначення громадянства: нюанси

Вітаю. Підкажіть при виході з декретної відпустки неправильно оформили працівницю. Подали повідомлення прийом на роботу. Тепер хочу зробити скасовуюче , але в тому повідомленні було не вказане громадянство, а якщо зараз роблю скасовуюче, то ставить громадянство автоматично. Чи…

6

АК
Аліна, консультант
експерт
25.04.2026 | 10:03

Вітаємо! 😊Ми побачили, що Ви вже задавали це питання. Звертаємо вашу увагу:✅ Ми надамо відповідь по суті, незалежно від обраної тематики.✅ Однак правильно…Ще

Наталія
24.04.2026 | 20:35
Трудові книжки
Відповідь надано

Виправлення записів в трудовій книжці: сумісництво та печатка підприємства

доброго дня. При аудиті трудової книжки було виявлено наступне.На попередній роботі за основним місцем було зроблено також запис про роботу за сумісництвом. Запис зроблено двома окремими рядками: прийняття та звільнення та ще й поставлена печатка підприємства де прцівник пацював…
1

8

НК
Надія, консультант
експерт
27.04.2026 | 00:55

Ні, не треба.

Це не ваша помилка і виправити ви це не взмозі. Залиште так, як є.

Помилка полягає у порушенні процедури внесення записів про сумісництво…Ще

НІ
Ніна
24.04.2026 | 19:23
Військовий облік
Відповідь надано

Звіряння військовозобов'язаних: оформлення акту та відмітка у додатку

Доброго вечора ! Проводжу внутрішнє звіряння військовозобов"язаних. Зробила графік керівник затвердив. Кожен військовозобовязаний надав мені витяг з резерву+. Склала акт про цю роботу.Я повина це відмітити в додатку 5?
Дякую…

15

МК
Марія, консультант
експерт
24.04.2026 | 22:37

В Додаток 5 маєте внести актуальні дані.Тобто, якщо у працівників змінилась ВОС чи адреса (наприклад) потрібно внести зміни та вказати реквізити оновленого…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
24.04.2026 | 18:41
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи потрібна заява про зміну даних в особовій справі

чи потрібно долучати до особової справи заяву про зміну облікових даних (паспорта)…

10

ОК
Оксана, консультант
експерт
25.04.2026 | 15:43

Так, заяву про зміну облікових даних (паспорта) необхідно долучити до особової справи працівника.

Основним документом, що регулює склад особової справи, є…Ще

ОЛ
Олена
24.04.2026 | 18:18
Військовий облік
Відповідь надано

Порядок зовнішнього звіряння військовозобов'язаних, що звільнилися раніше

Доброго дня. Маємо військовозобов'язаних, які звільнилися у 2026 році. У списках вони залишаються до кінця 2026 року. А як проводити зовнішнє звіряння по таких працівниках? Дякую…

6

ТК
Таміла, консультант
експерт
24.04.2026 | 23:26

Не потрібно проводити звіряння по звільнених.

Адже звіряння потрібно проводити щодо працівників, які фактично працюють на підприємстві.

Відповідно п. 46…Ще

ТЕ
Тетяна
24.04.2026 | 18:02
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Вибір даних для прийняття на роботу: посвідка чи РНОКПП

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка: кандидат надав посвідку на постійне проживання (є лише ім’я та прізвище), а в РНОКПП зазначено повне ПІБ. Які дані правильно використовувати при прийнятті на роботу та поданні повідомлення до податкової…

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.04.2026 | 18:03

Ім'я та прізвище.

У повідомленні ДПС про прийняття на роботу має міститися інформація, яку Ви вказали у наказі про прийняття на роботу. Оскільки ж видавати…Ще

БА
Багач Наталія Миколаївна
24.04.2026 | 17:50
Інше
Відповідь надано

Якою мовою заповнювати інформацію про трудову діяльність

Доброго дня.
В трудових книжках працівників є записи про роботу на російській мові. На якій мові завовнювати інформацію про трудову діяльність на порталі ПФУ при поданні сканкопій трудових книжок. Дяку. З повагою…

5

ОК
Оксана, консультант
експерт
26.04.2026 | 18:04

Радимо подати виключно скановані копії сторінок трудової книжки.

Постанова правління ПФУ від 12.03.2021 №11-1 «Про затвердження Порядку подання…Ще

НА
Наталя
24.04.2026 | 17:31
Інше
Відповідь надано

Призначення радника військової адміністрації: права та погодження розпоряджень

Доброго дня! Просимо надати роз’яснення щодо призначення радника начальника військової адміністрації на громадських засадах у сільській військовій адміністрації. Чи має начальник право самостійно призначити такого радника своїм розпорядженням? Чи потрібно погоджувати це рішення…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
26.04.2026 | 10:54

Повноваження начальника ВА регулюються Законом № 389 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/389-19#Text (ч. 2 ст. 10, п. 7 ст.15).

Призначення радників на…Ще

БК
Корчинський Богдан Володимирович
24.04.2026 | 17:25
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення за невідповідність посаді без доповідної записки можливе

Звільнення по ст. 40 п. 11 КЗпП України. Чи буде достатньо висновку про невідповідність займаній посаді без доповідної записки для звільнення завідувача складу, якщо керівника структурного підрозділу немає, тільки директор…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.04.2026 | 17:02

Так, висновку про невідповідність займаній посаді може бути достатньо для звільнення за п. 11 ч. 1 ст. 40 КЗпП України (…Ще

НА
Надія
24.04.2026 | 17:23
Інше
Відповідь надано

Зразок наказу для організації роботи з охорони праці

Доброго дня. Допоможіть знайти зразок наказу про організ=зацію роботи з охорони праці…

5

АК
Аліна, консультант
експерт
25.04.2026 | 17:04

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

НА
Наталія Мисник
24.04.2026 | 17:18
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Зміни в організаційній структурі: порядок внесення змін у документи

Відбулися зміни в організаційній структурі товариства - створили департаменти, до яких включили відділі. Так як у посадовій інструкції вказується підпорядкування та приналежність посади до відділу - виникла потреба внести зміни до посадових інструкцій. Як правильно це оформити…

5

ЕК
Еліна, консультант
експерт
25.04.2026 | 21:44

1) Ні, лише зміна підпорядкування (відділ – департаменту) не є зміною істотних умов праці.

Якщо у працівників не змінюються:

то це НЕ зміна істотних…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 7511

🔥 Безкоштовні вебінари

Популярне

Коротко про головне за тиждень 13.04-17.04.2026Списки та застосування ВОД: мінімізація ризику штрафів і претензій ТЦКНовий Класифікатор професій з 02.05: чи зміняться назви посад, чи залишаться посадові інструкції
Усі популярні відео

«Преміум» всього за 28 грн! 7 днів повного доступу

Забрати вигоду

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи