Заголовок тимчасово відсутній
В першу чергу слід зазначити, що ви повинні були не просто лист до ТЦК направити, а повідомлення за форою № 4. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n380
Щодо списку, то роздрукований список вже не змінюєте, адже в нього повинна бути інформація станом на 1 січня. На цю дату у працівника була попередня посада, тому в роздрукованому списку все залишається незмінним.
Всі зміни робите в електронному списку. В графі 17 нижче попередніх записів зазнааєте інформацію про нову посаду, вносите інформацію про реквізити наказу про переведення на іншу посаду, а в графі 18 вносите інформацію про реквізити повідомлення (форма 4), яким інформували ТЦК.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зміна строків виплати авансу: як уникнути штрафів
Можливість надсилання повідомлень до ТЦК через Нову Пошту
Чи потрібно подавати дані про працівників за сумісництвом
Чи може підприємство з Кведом 47.30 отримати критичність
Відсутність запису про звільнення: чи можна приймати на роботу
Запізнене подання Д4: чи можливо уникнути штрафних санкцій
…
Чи може працівник звільнитися за власним бажанням на пенсії
Запит на документи щодо тимчасового заступництва і законодавства України
Допоможіть знайти наступні документи:
Роз’яснення Держкомпраці …
Включення мобілізаційного розпорядження до військового обліку: поради
Як правильно нарахувати заробітну плату вихователя-методиста
Вихователь-методист (15%) працює у дошкільному закладі санаторного …
Чи дозволено заповнювати особову справу ручкою стирачкою
Термін навчання та перевірки знань з охорони праці працівників
Як правильно оформити наказ про переведення на часткову зайнятість
Уточнення щодо військового обліку: телефонувати до ТЦК чи ні
Підкажіть, будь ласка: у січні ми направили до ТЦК повідомлення …


