Заголовок тимчасово відсутній

Так, зможете. ВІдпустка по вагітності та відпустка для догляду за дитиною до 3 років хоча і є соціальними, але це різні відпустки. Так, відповідно до ст 18 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами за бажанням матері або батька дитини одному з них надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.Якщо жінка не оформлювала відпустку по вагітності та пологах, це не означає, що вона не може оформити відпустку для догляду за дитиною. Тож жінка має надати відповідну заяву та копію свідоцтва про народження дитини. На підставі таких документів буде надана відпустка для догляду за дитиною до 3 років. Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається за заявою матері, батька дитини або осіб, зазначених у частині третій статті 18 цього Закону, повністю або частково в межах установленого періоду та оформляється наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу. (ст. 20 ЗАкону про відпустки). Але майте на увазі, що працівниці слід припинити відпустку без збереження зарплати, оскільки не можна перебувати в двох відпустках одночасно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!