Заголовок тимчасово відсутній

Так, має право.

Працівнику, який приступає до роботи вперше, трудова книжка має бути заведена, в тому числі, фізичною особою — підприємцем (лист Мінсоцполітики від 03.12.2015 р. № 492/06/186-15).

Пунктом 2.11. Інструкції № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93/conv#o15 передбачено, що відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім’я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказуються на підставі паспорта або свідоцтва про народження.

Після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка (п. 2.12 Інструкції № 58). У разі відсутності у фізичної особи — підприємця печатки, записи в трудовій книжці завіряються його підписом (лист Мінсоцполітики від 03.12.2015 р. № 492/06/186-15).

Раді допомогти, звертайтесь ще!