Заголовок тимчасово відсутній
23.03.2015 продовжує до 01.04.2017 3 гр.
14.03.2017 повторна довідка вже 2 гр. дійсна до 01.04.2018
Останню довідку надавала датою огляду 23.04.2018 (як повторний огляд) вже безстроково.
Які дати довідок в такому випадку брати до уваги (дати видачі, чи дати до якого діє? і між останніми довідками різниця 22 к.д. (хоч і повторний огляд, але є сумніви яку кількість щорічної відпустки брати у цей період?
14/15 -26 к.д.
15/16 -26 к.д.
16/17 -26к.д. до 31.03 чи 13.03, 30 к.д. з 14.03?
17/18 -30 к.д.01.04-22.04?
Виходячи з наведеної інформації в працівниці інвалідність без перерв з дати прийняття на роботу. Оскільки їй змінили 3 групу інвалідності на 2, що передбачає щорічну основну відпустку більшої тривалості, то до 31.06.2017 надавайте щорічної основну відпустку тривалістю 26 к. д., а з 01.04.2017 — 30 к. д.
За робочий рік, на який припав період встановлення іншої групи інвалідності, рахуйте пропорційно відпрацьованому часу: до 31.06.2017 виходячи з 26 к. д., а з 01.07.2017 — 30 к. д.
Додатково нагадаємо, що відпустку надаємо за робочий рік з дня укладання ТД.
Щоб порахувати кількість к. д. відпустки для компенсації, радимо скористатись калькулятором ( https://kadroland.com/calculators/year-vacation ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


