Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • 888051
ГС
Горбенко Світлана Валентинівна
07.04.2024 | 11:49
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку, підкажіть будь ласка, як точніше, правильніше розрахувати стаж державної служби співробітнику, по довідки ОК -5, чи по трудовій книжки? А загальний стаж роботи чи страховий по довідки, чи по трудовій? А якщо у нього окрім держслужби та ОМС, є ще, що він працював по Сп. 2 та трішки по Сп.1, як цей спец. стаж розраховувати, все ж таки по довідки ОК -5, чи по трудовій книжки? Допоможіть з цім розібратися, бо в довідки ОК -5 все дуже заплутано.
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.04.2024 | 13:45
Очікує відповідь

Поки в реєстрі застрахованих осіб відсутня вся необхідна інформація, радимо рахувати страховий стаж по трудовій книжці.


Документом для визначення стажу державної служби є трудова книжка, копія послужного списку, військовий квиток та інші документи, які відповідно до законодавства підтверджують стаж роботи (довідки, виписки з наказів, дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, тощо) (п. 3 Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою КМУ від 25 березня 2016 р. № 229 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/229-2016-%D0%BF#Text ).


Страховий стаж для оплати лікарняних рахуйте за інформацією з реєстру застрахованих осіб, а по ТК лише за період до 01.07.2000. Страховий стаж обчислюється за даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, у тому числі за даними про трудову діяльність працівників, внесеними відповідно до Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування", а за періоди до 1 липня 2000 року - у порядку та на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше (ч. 2 ст. 14 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20231001#n1298 ).


Щодо спецстажу, то варто розуміти, для чого Ви рахуєте стаж, а потім вже можна розбиратись з цим і рахувати стаж. Але в будь-якому випадку спецстаж радимо рахувати по ТК.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ВІ
Віра
06.05.2026 | 16:16
Трудові книжки
Відповідь надано

Чи потрібно оцифровувати трудову книжку для пенсіонера на роботі

працівник на пенсії ,йому 63 роки,влаштувався на роботу. Чи порібно йому оцифровувати трудову книжку…

11

ОЮ
Юрчик Ольга
06.05.2026 | 15:56
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи потрібен наказ на відрядження водію для перевезення

Водій на підриємстві у селищі. Його направляють для перевезення на легковому автомобілі в область, 150 км. Чи треба йому робити наказ на відрядження, чи це його прямий обовязок, їздити куди потрібно…

2

NA
Nataliya
06.05.2026 | 15:13
Відпустки
Відповідь надано

Чи можемо надати дні соціальної відпустки працівнику

Добрий день! На підприємстві працює співробітник, який надав довідку з місця роботи дружини про те, що вона не використовувала соціальну відпустку на дітей за 2021 та 2022 роки. Працівник просить надати ці дні йому. Чи маємо ми таку можливість…

9

ГК
Коваленко Ганна Вячеславівна
06.05.2026 | 14:56
Інше
Відповідь надано

Розрахунок добровільного внеску: 50% у воєнний час в Україні

Підкажіть будь ласка 50% для розрахунку добровільного внеску ,в законі нічого про це не знайшла ,хоча всі посилаються на цей закон .
На період дії воєнного стану в Україні та до останнього числа останнього місяця кварталу, в якому воєнний стан буде припинено чи скасовано…

3

НА
Наталия
06.05.2026 | 14:54
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно включати мобілізованих до додатку 5 у 2022

Доброго дня. Чи потрібно мобілізованого в 2022 році відображати в дод 5…

4

ЯН
Янiна
06.05.2026 | 14:40
Кадровий облік
Відповідь надано

Посадова інструкція для провідного менеджера з персоналу в організації

Посадова провідного менеджера з персоналу…

7

ЛЮ
Людмила
06.05.2026 | 14:03
Військовий облік
Відповідь надано

Звіряння документів для військового обліку працівника за кордоном

Працівник проживає в Канаді, працює віддалено, виїхав з дозволу військомата. Має тимчасове посвідчення, яке дійсне до 2027 року. Резерв не встановлював. Чи буде правильно для звіряння у 2026 році надіслати у військомат витяг із списків (де вказана прописка в Україні і проживання…

5

СВ
Світлана
06.05.2026 | 13:37
Інше
Відповідь надано

Хто відповідає за звітність: бухгалтер чи кадровик

Доповнення до попереднього питання, звітує хто бухгалтер чи кадровик…

28

VI
Victory
06.05.2026 | 13:06
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Питання щодо оформлення копії свідоцтва про народження дитини

Вітаю, чи можна запитання переадресувати Загорецькій Олені? Роз'ясніть будь ласка, коли зняли копію із свідоцтва про народження дитини де проставляти засвідчувальний напис коли в лівому куті немає пустого місця, тобто якщо зробити напис то закриємо частину текста…

8

ОН
Онофрійчук Марина
06.05.2026 | 12:34
Кадровий облік
Відповідь надано

Ситуація з двома основними місцями роботи: як діяти

Доброго дня, голова фермерського господарства в травні 2025 року призначений головою свого господарства згідно наказу, він один рахується в господарстві працівник, але сьогодні повідомив мені , що оформився на роботу на основне місце роботи на інше підприємство, і там йому дали…

12

ЯК
Кулик Яна
06.05.2026 | 12:30
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Лікарняний після відпустки: що робити та як діяти

Працівник в ТОВ пійшов у відпустку з 03.04.26 по 20.04.2026 , відпускні сплачені 31.03.206. Але працівник з 15.04 по 21.04 пійшов на лікарняний -в кабінеті ПФУ статус "Готово до сплати", а з 22.04.26 по 12.05.26 в статусі "Закритий". Як діяти в такій ситуації? Чи робиться…

10

ЕЛ
Елена
06.05.2026 | 12:20
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібен витяг з резерву для військовозобов'язаних особи

Вітаю, підскажіть, будь ласка, чи потрібно у військовозобов'язаних брати витяг з резерву плюс. якщо так, де це прописано. дякую…

16

НА
Наталія
06.05.2026 | 11:57
Інше
Відповідь надано

Оформлення студента на практику: договори, виплати та звітність

Як ТОВ правильно оформити студента на практику: за наявності договору з навчальним закладом і без нього (лише за направленням)? У яких випадках передбачаються виплати та коли потрібно звітувати до податкових органів…

5

АН
Андріана
06.05.2026 | 11:46
Відпустки
Відповідь надано

Виплата соціальних відпусток: які дії у конкретній ситуації

Добрий день! Працівник звільняється і подала довідку чоловіка ок-5, ок-7 щоб підтвердити що чоловік не використав соціальної відпустки на дітей віком до 15-ти років. Працівниця хоче щоб виплатили з 2022 по 2025 а за 2026 не хоче, бо в продовж року хоче використати. Які наші дії…

5

ОД
Демченко Ольга
06.05.2026 | 11:05
Військовий облік
Відповідь надано

Запізніле розпорядження ТЦК: як реагувати ФОП на це

Вітаю, отримали розпорядження ТЦК із запізненням, але не на ТОВ, а на ФОП. Чи повинні реагувати…

16

OK
Oksana
06.05.2026 | 11:04
Військовий облік
Відповідь надано

Облік мобілізованих працівників: врахування у військовій квоті бронювання

Вітаю, цікавить таке питання - щодо відомості оперативного обліку - якщо мобілізували працівника, то у відомості його вже не враховувати в кількість військовозобов'язаних, вірно? Він тільки буде враховуватися у квоту для бронювання…

3

ОЛ
Ольга
06.05.2026 | 10:59
Військовий облік
Відповідь надано

Проблеми з військовим обліком мобілізованого працівника в Дії

Доброго дня. Допоможіть будь ласка в такому питанні: у нас є мобілізований працівник ( увільнений) після 18 травня 2024р. В Дії його не підтягує, мені радили звернутися в ТЦК та СП для оновлення даних його, а також щоб він авторизувався в Резерв +, щоб вказати там місце роботи…

7

ЛІ
Лілія Денисевич
06.05.2026 | 10:52
Інше
Відповідь надано

Хто відповідальний за розробку преміальної системи на підприємстві

Вітаю, колеги. Запитання: хто на виробництві має сформувати преміальну систему? Кадровику, тобто мені, надіслали такий запрос - зробіть систему премій. Надіслали також систему виконання/невиконання плану в EXEL таблиці з % і відповідними сумами, назвали це системою мотивації. Я…

4

ЮЛ
Юлія
06.05.2026 | 10:24
Військовий облік
Відповідь надано

Увільнення працівника: недостатня інформація у військовій довідці

Добрий день
Мобілізований працівник надав довідку про проходження служби, але там відсутня дата початку проходження служби.
Він ще надав фото військового квитка, там є дата.
Чи можу на основі цього готувати документи про увільнення працівника…

4

ВА
Валентина
06.05.2026 | 09:41
Військовий облік
Відповідь надано

Прийом на роботу чоловіка в розшуку: юридичні нюанси обліку

Ми відносимся до критично важливого підприємства, у нас працюють заброньовані працівники. Чи можемо ми прийняти на роботу чоловіка, що знаходиться в розшуку, так, як він не отримував повістку і не явився в ТЦК. На теперішній час він судиться з ТЦК. Дякую…

12

  • 1
  • 2
  • …
  • 7563

🔥 Безкоштовні вебінари

Популярне

Норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю – 2026: нові вимоги, внески, звітністьПрофесія. Керівник кадрової служби: кадровий та військовий облікЗміни у списках після 4 травня & Е-ВОД, проблемні записи у «Резерв+», звіряння та вплив на бронювання
Усі популярні відео

Головне про документи з ВО В новому відеокурсі від Юлії Видиборець

Почати перегляд

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи