МЮ

Марина Юріївна

09.04.2024 | 11:48

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи правильно зазаначено в наказі про прийняття: Прийняти за сумісництвом на умовах повного робочого дня тривалістю 8 годин щодня з понеділка по п’ятницю?

АК

Анжеліка, консультант

експерт

09.04.2024 | 22:08

Очікує відповідь

Майже – якщо Ви вже зазначаєте у наказі умову про 8-годинний робочий день, то слід вказати і години роботи.

Якщо Ви приймаєте сумісника на повний робочий день, то у наказі можна було просто це зазначити, не вказуючи кількість годин та дні роботи. Якщо їх вже прописали, то слід вказати і години роботи (приміром, з 9:00 по 18:00) – адже відповідно до ст. 102-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n633) сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час (тобто години роботи за основним місцем і сумісництвом не повинні збігатися й теоретично працівник може відпрацьовувати за сумісництвом повні 8 годин, але вони можуть не співпадати із загальним графіком роботи підприємства і бути, наприклад, з 12:00 до 21:00).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату

ПО

Поліна

27.02.2026 | 11:41

Військовий облік

Відповідь надано

Чи потрібно подавати повідомлення до ТЦК про облік

Приймаємо на роботу працівника у ВОД категорія обліку "не військовозобов'язаний" за Постановою ВЛК "Непридатний …

11

ТА

Тамара

27.02.2026 | 10:53

Відповідь надано

Доплата за миючі засоби прибиральнику, який не прибирає туалети

Добрий день! Чи можна встановити доплату за миючі засоби 10 % прибиральнику службових приміщень, який не …

7

ОМ

Міхіда Олена Петрівна

27.02.2026 | 10:40

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Коли правильно видавати наказ про вихід на роботу

Маю питання, демобілізований працівник не зразу приступив до роботи, пішов у відпустку а потім приступи …

7

ВІ

Вікторія

27.02.2026 | 10:37

Трудові книжки

Відповідь надано

Що робити, якщо в трудовій книжці відсутня дата

Добрий день, що робити працівнику, якщо на титульній сторінці перший роботодавець, що її відкривав не …

6

ВР

Рибчак Віра Олександрівна

27.02.2026 | 10:27

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Новий працівник не вийшов на роботу: що робити

Вітаю! Прийняли нового працівника, видали наказ про прийняття, подали повідомлення в податкову. В перший же …

10

ОП

Пришляк Ольга Михайлівна

27.02.2026 | 09:31

Відпустки

Відповідь надано

Компенсація невикористаної відпустки для донорів крові при звільненні

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи компенсовується при звільненні 1 день відпустки донору крові, якщо …

5

ОЛ

Ольга

27.02.2026 | 09:28

Відпустки

Відповідь надано

Додаткова соціальна відпустка для одиноких матерів: вікові обмеження

Добрий день! До досягнення якого віку дитиною одинокій матері надаєтся додаткова соціальна відпустка? Дитина не …

5

СВ

Світлана

27.02.2026 | 08:59

Звільнення

Відповідь надано

Звільнення працівника на лікарняному до закінчення договору роботи

Доброго дня. Працівник підписав договір на виконання суспільно-корисних робіт з 03.03.2026 по …

3

ГА

Галина

27.02.2026 | 08:41

Військовий облік

Відповідь надано

Бронювання працівників з статусом "У розшуку" для медзакладів

Добрий ранок. Чи можна забронювати працівника, якщо у нього статус "У розшуку"? Для медичного закладу …

3

OL

Olena

26.02.2026 | 21:30

Військовий облік

Відповідь надано

Обов'язковість подачі Додатка 4 при зміні ВОД військовозобов'язаного

У грудні 2025 року прийнято працівника-призовника. У січні 2026 року йому виповнилося 25 років …

11

ОЛ

Олена

26.02.2026 | 20:27

Військовий облік

Відповідь надано

Де знайти брошуру "Золота колекція" про військовий облік

доброго дня. підкажіть, будь ласка, де можна знайти брошуру "Золота колекція - Перевірки ТЦК 2026. документи …

5

ОС

Стаднік Ольга

26.02.2026 | 19:54

Відповідь надано

Відповідальність за обов'язки інженера з охорони праці без працівника

Добрий вечір. Скажіть, будь ласка, якщо неможна знайти працівника на посаду інженера з охорони праці …

3

ТО

ТОВ "Вільна Птаха"

26.02.2026 | 19:09

Відповідь надано

Запит на зразок довідки про відпустку для батьків дітей

вітаю, підкажіть будь ласка, чи є бланк або зразок довідки про те що працівник не …

1

11

ОЛ

Олена

26.02.2026 | 18:45

Відповідь надано

Розсилка наказу про простій: законність та захист персональних даних

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, є наказ про простій 50 співробітників чи можу я, для …

7

МТ

Таран Марія Іванівна

26.02.2026 | 18:09

Відповідь надано

Питання щодо ведення кадрового та військового обліку у ТОВ

Добрий день
Якщо у ТОВ кадровий облік та військовий облік почали вести з …

8

ММ

Мар'яна Маланчук Романівна

26.02.2026 | 17:50

Військовий облік

Відповідь надано

Відстрочка в додатку 5: можливість зазначення у списках

Добрий день, чи можна вказувати в додатку 5 (списках) в графі 13 про наявність відстрочки …

12

ОК

Коломійчук Олена Петрівна

26.02.2026 | 17:37

Відповідь надано

Чи дозволено анулювати відрядження зворотною датою за правилами

Чи можна анулювати відрядження задньою датою?

1

2

НМ

Малахова Наталя Вікторівна

26.02.2026 | 17:29

Військовий облік

Відповідь надано

Можливість бронювання військовозобов'язаних: 19 з 38 осіб

Добрий вечір. Підкажіть, якщо у нас 38 військовозобов'язаних чи можемо ми бронювати 19? < …

1

14

НА

Ната

26.02.2026 | 17:16

Військовий облік

Відповідь надано

Чи включати заброньованих працівників до відомості 12

чи потрібно у відомість 12 вносити дані по заброньованих за іншим підприємством?

16

ЮЛ

Юлія

26.02.2026 | 17:08

Військовий облік

Відповідь надано

Необхідність супровідного листа до ТЦК при прийомі на роботу

Добрий день. Не можу знайти посилання на супровідний лист до ТЦК та СП, який подається …

6