Заголовок тимчасово відсутній

За всі чотири роки – з 2021 по 2024, але лише за умови надання довідки, що батько дітей за ці роки відпустку «на дітей» за своїм місцем роботи не використовував.

У 2021 році було змінено редакцію ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n214) – раніше додаткова відпустка «на дітей» надавалася «жінці, яка працює» та має для її отримання підставу (приміром, як у Вашому випадку, наявність дитини з інвалідністю), а з моменту набрання чинності (тобто з 09.05.2021 р.) Законом «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення рівних можливостей матері та батька у догляді за дитиною» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1401-20#n35) для виникнення права відпустки «на дітей» за наявності відповідних підстав жінка, зокрема, не повинна працювати – тобто може і перебувати у декретній відпустці. Тож наразі і за роки перебування у відпустці по догляду за дитиною до трьох років додаткова соціальна відпустка «на дітей» надається (як, відповідно, і грошова компенсація за неї при звільненні), тому Ви маєте виплачувати грошову компенсацію при звільненні за відпустку «на дітей» за 2021, 2022, 2023, 2024 роки (час надання документів не впливає на виникнення права на відпустку «на дітей» – якщо факт наявності дитини з інвалідністю встановлено з 2021 року, то і право на відпустку виникає з цього часу, незалежно від того, коли працівниця надала Вам відповідні документи).

Водночас, працівниця має надати Вам довідку з місця роботи батька дитини з інвалідністю про те, що він за 2021, 2022, 2023 та 2024 роки відпустку «на дітей» не використовував (оскільки наразі скористатися такою відпусткою може як мати, так і батько дітей, але лише хтось один з них, то має бути документальне підтвердження того, що другий з батьків не користувався за відповідний рік такою відпусткою). Якщо така довідка Вам надана не буде, то виплачувати грошову компенсацію за відпустку «на дітей» Ви взагалі не повинні – адже за таких обставин можливо, що батько дитини вже скористався такою відпусткою за своїм місцем роботи.

Раді допомогти, звертайтесь ще!