Заголовок тимчасово відсутній

Звільняйте за п. 3 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231) – систематичне невиконання працівником без поважних причин обов'язків, покладених на нього трудовим договором.

Для такого звільнення порушення повинно бути неодноразовим, а вчиненим, принаймні, двічі і за перше порушення має бути оголошена догана. Оскільки ж у Вашого працівника є вже дві догани і ще одне порушення (запізнення), то Вам потрібно лише витребувати від працівника пояснення його поведінки (якщо відмовиться надавати – можете скласти акт про відмову у присутності не менш ніж трьох осіб (працівників підприємства)), а після цього – видати наказ про звільнення (його зразок є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://kadroland.com/documents/download/5660).

Раді допомогти, звертайтесь ще!