Заголовок тимчасово відсутній
При прийнятті на роботу особа надала копію посвідчення постраждалого від Чорнобильської катастрофи 3 категорії старого зразка. Тобто воно не замінене (не перерєєстроване) відповідно до Постанови Кабміну (термін проведення заміни був визначений – до 01.01.2022 р.).
Чи має право цей працівник на пільги, які визначені законодавством для осіб постраждалих від Чорнобильської катастрофи 3 категорії? Чи був термін заміни посвідчень подовжено? А можливо і старого зразка посвідчення є ще дійсними?
Дякую.
Посвідчення потерпілих від Чорнобильської категорії 3 на сьогодні дійсні, заміни не потребують.
Посвідчення учасників ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС у 1986-1990 роках категорії 2 та 3, посвідчення потерпілих (евакуйованих та переселених із забрудненої зони) від Чорнобильської катастрофи категорії 2 та 3, посвідчення дружин померлих громадян, а також посвідчення дітей, потерпілих від Чорнобильської катастрофи, на сьогодні є дійсними та не потребують заміни згідно постанови Кабінету Міністрів України від 11.07.2018 № 551 «Деякі питання видачі посвідчень особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, та іншим категоріям громадян https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/551-2018-п#Text.
Щодо пільг, так має право.
Пільги у сфері праці працівникам-чорнобильцям надають на підставі Закону України від 28.02.1991 № 796-XII «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» (далі - Закон № 796) та Закону України від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі - Закон № 1105).
Серед пільг:
Допомога з тимчасової непрацездатності в розмірі 100% середньої зарплати (доходу) незалежно від страхового стажу, згідно п. 1 ст. 22 Закону № 796.
Відпустка по вагітності і пологах тривалістю 180 календарних днів (90 - до пологів, 90 - після), згідно п. 10 ч. 1 ст. 30 Закону № 796 та абз. 2 ч. 1 ст. 25 Закону № 1105.
При переведенні у зв’язку зі станом здоров’я на нижчеоплачувану роботу - виплата різниці між попереднім заробітком і заробітком на новій роботі до встановлення інвалідності або одужання, але не більше року, згідно п. 1 ст. 22 Закону № 796 - учасникам ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС 3 категорії.
Відпустка до 14 робочих (16 календарних) днів без збереження зарплати щороку одному з батьків, які мають неповнолітніх дітей і проживають на територіях зон радіоактивного забруднення, п. 3 ст. 22 Закону № 796.
При звільненні зап. 1 ст. 40 КЗпП, переважне право на залишення на роботі; допомога в розмірі трикратної середньомісячної зарплати; збереження за бажанням посадового окладу, тарифної ставки (окладу) на новому місці роботи, але не більше року, згідно п. 1 ст. 22 Закону № 796 - учасникам ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС 3 категорії.
Про інші соціальні пільги наведено в статті 22 Закону № 796, докладніше - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/796-12#n276.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


