Заголовок тимчасово відсутній
Ні, це не порушення. В такому випадку не йдеться про п’ятиденний чи шестиденний робочий тиждень, коли обов’язково вихідним днем є неділя. Вихідні дні визначають для працівників в графіку змінності.
Щодо інших питань режиму роботи неповнолітнього, то нагадаємо про скорочений робочий час для нього — 36 годин на тиждень (ст. 51 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20231224#n344 ).
Забороняється залучати працівників молодше вісімнадцяти років до нічних, надурочних робіт і робіт у вихідні дні (ст. 192 КЗпП). Тож складіть графік роботи неповнолітнього так, щоб щотижня він відпрацював 36 годин.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


