Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
Заголовок тимчасово відсутній
чи стосується новий закон про мобілізацію жінок з медичною освітою ? Чипотрібно їм оновити дані з 18.05.2024 за 60 днів ? 2 Чи для них діє відстрочка до 2026 року ?
3. Чи потрібно видати наказ про ознайомлення працівників зі змінами у законі про мобілазацію ?
4 Які дії Спеціаліста з вісйь. обліку з 18.05.2024 ?
1. Оскільки в Законі прямо зазначений обов'язок для всіх громадян оновити свої дані, в такому разі це стосується і жінок, які перебувають на військовому обліку протягом 60 днів з 18 травня 2024р.
Відповідно до Закону 3633 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3633-20#n236 - є норма, для громадян оновити персональні дані (Інші військовозобов’язані протягом 60 днів з дня набрання чинності указом Президента України про оголошення мобілізації, затвердженим Верховною Радою України, зобов’язані уточнити свої облікові дані через центри надання адміністративних послуг або електронний кабінет призовника, військовозобов’язаного, резервіста, або у територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки за місцем свого перебування або знаходження.)
Закон набирає чинності 18.05.2024 і з цієї дати потрібно оновити дані.
2. На військовий облік повинні стати всі жінки, які здобули медичну або фармацевтичну спеціальність.
До них належать жінки-медики від 18 до 60 років, яких визначать придатними до служби за станом здоровʼя.
Є дві категорії жінок, які після 01.10. в обов'язковому порядку повинні стати на облік - це жінки, що мають медичну і фармацевтичну спеціальність. Всі інші жінки - в добровільному порядку.
В жодному нормативному акті не йдеться про те, що жінки повинні стати на облік до кінця 2026 року. Тобто, жінка медик/фармацевт стає на облік після 01.10.23 і кінцевого терміну постановки на облік немає. Тобто, ніде в нормативних документах не встановлено строк - до кінця 2026 року. Разом з тим, МОЗ за своєму сайті розмістив роз'яснення, де також згадує про обов'язкок жінок стати на облік до кінця 2026 року.
3. На ваш розсуд. Але, у п. 34 Правил № 1487 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text - зафіксований обов’язок роботодавця про доведення до призовників, військовозобов’язаних та резервістів Правил військового обліку (додаток 2 до Порядку № 1487) під особистий підпис під час прийняття на роботу.
4. Радимо скористатись брошурою за посиланням - Чек-лист «Військовий облік з нуля: покрокові дії + зразки обов’язкових документів».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відповідь АІ схвалено експертом
Прийняття головного інженера на дистанційну роботу: юридичні нюанси
Відповідь АІ схвалено експертом
Вказівка терміну працевлаштування без пояснень: можливі варіанти
Відповідь АІ схвалено експертом
Наказ про уточнення посадових окладів для працівників підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відповідальність за порушення військового обліку та законодавства
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібне паперове звіряння після фіксації обліку
Переведення електромонтера на інженера без медогляду: можливість чи ні
Переведення мобілізованого менеджера на посаду начальника відділу
перевести л. менеджера (управителя) з управління ризиками, на посаду…
Злиття підприємств: зміна посад та окладів працівників згідно КЗпП
1) є працівники, у яких змінюється посада і оклад (збільшується)
2) є працівники, посада яких не змінюється, але оклад…
Відповідь АІ схвалено експертом
Початок військового обліку: перевірка документів та складання списків
Відповідь АІ схвалено експертом
Прийняття менеджера з матеріально-технічного забезпечення без складу підприємства
Правила обліку робочого часу охоронників за графіком 24/48
На підприємстві працюють три охоронники за графіком «доба через дві» (24/48). На підприємстві запроваджено підсумований облік робочого часу, оплата здійснюється за фактично відпрацьовані години відповідно до табелів обліку робочого часу.
У зв'язку з…
Працевлаштування охоронника з інвалідністю: умови та юридичні нюанси
Підприємство планує прийняти четвертого охоронника та встановити графік роботи «доба через три» (24/72).
Кандидат має II групу інвалідності внаслідок війни. У довідці МСЕК у висновку про умови та характер праці…
Є відповідь АІ
Видання довідки про пільговий стаж без наказів підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Особливості оформлення звільнення при смерті працівника на роботі
Проблеми зі звіркою військового обліку: вимоги ТЦК та рішення
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Вибір дій щодо терміну контрактів керівників комунального підприємства
Військовий облік: дії із працівником з інвалідністю 3 групи
Відповідь АІ схвалено експертом
Переведення обов'язків касира під час відпустки заступника бухгалтера
Вказівка номеру листка непрацездатності в наказі прийняття працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
