Заголовок тимчасово відсутній

ТЦК не бронює, а лише зараховує працівника на спеціальний облік, який надає відстрочку.

Порядок бронювання визначено поставною КМУ № 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text. Діє єдина процедура для бронювання працівників в залежності від того, на якому саме підприємстві вони працюють.

У ч. 1 ст. 25 Закону № 3543 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3543-12#n458:вказано, що бронюванню підлягають військовозобов'язані, які працюють

на підприємствах, в установах і організаціях, яким встановлено мобілізаційні завдання (замовлення), у разі, коли це необхідно для виконання встановлених мобілізаційних завдань (замовлень);

на підприємствах, в установах і організаціях, які здійснюють виробництво товарів, виконання робіт і надання послуг, необхідних для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань;

на підприємствах, в установах і організаціях, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.

Тобто можливість бронювання залежить від того, чи відповідає підприємство встановленим критеріям.

Підприємство самостійно обирає працівників, які можуть бути заброньован і подає пакет відповідних документів до органів влади (Мінекономіки або галузевого міністерства). Алгоритм див. у Порядку № 76.

Раді допомогти, звертайтесь ще!