Заголовок тимчасово відсутній

Штраф може бути, тому раджу видати зараз наказ (перевидати) і подати повідомлення до ТЦК протягом 7 днів. Цим самим ви перервете триваюче порушення.

Після закінчення перевірки ТЦК:
- складає Акт перевірки
- протягом 20 д. з дня закінчення перевірки надсилає Акт об’єкту перевірки та обласним (Київському міському) ТЦК для реагування і вжиття заходів згідно із законодавством – вносить до журналів обліку результатів перевірок (додаток 9 до Порядку № 1487) і журналу обліку перевірок стану військового обліку Р(М) ТЦК (додаток 30 до Порядку № 1487).

Представниками ТЦК та СП складається протокол, в якому фіксується суть допущеного порушення.
Протокол видається або направляється поштою із повідомленням, коли і де буде розглядатись адміністративна справа. Тобто сам факт складання протоколу ще не означає притягнення до відповідальності! Для розгляду справу запрошують і посадову особу.
У призначений день та час керівник ТЦК та СП розглядає справу, в тому числі вислуховує посадову особу. За результатом розгляду, якщо керівник дійде висновку про наявність підстав для притягнення до відповідальності, керівник ТЦК та СП виносить постанову, якою, крім іншого, визначено розмір штрафу, вручає її посадовій особі або направляє поштою.
Посадова особа, яка не згоден із постановою, має право оскаржити її до суду.

Відповідно до ст. 307 КУпАП штраф має бути сплачений порушником не пізніше як через 15 днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження такої постанови – не пізніше як через 15 днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення.

Неведення військового обліку на підприємстві це:
• Подання до ТЦК Повідомлення про прийняття на роботу/звільнення з порушенням строків (тобто пізніше 7 к. дн. з дати видання наказу про прийняття/звільнення) або взагалі його неподання;
• неведення військового обліку взагалі (відповідальна особа не призначалася, списки не формувалися…);
• відповідальний за ведення військового обліку не веде списки протягом року;
• не надсилання до ТЦК копії наказу про оповіщення призовників, військовозобов'язаних та резервістів у 3-денний строк і т.д.
Ведення військового обліку з порушеннями може розглядатися як порушення законодавства про оборону,мобілізаційну підготовку та мобілізацію (ст. 2101 КУпАП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n2434 ). Тож за порушення ведення військового обліку на посадових осіб підприємства може бути накладений адмінштраф.
Законом від 09.05.2024 № 3696-IX (набрав чинності 19.05.2024) внесено зміни, зокрема, до ст. 2101 КУпАП у частині збільшення розмірів штрафів. ТЦК розглядають справи про адміністративні правопорушення, визначені, зокрема, у ст. 2101 КУпАП. Від імені ТЦК розглядати справи про адміністративні правопорушення і накладати адміністративні стягнення мають право керівники ТЦК (ст. 235 КУпАП).
При цьому накладання штрафу за неведення військового обліку або ведення військового обліку із порушеннями здійснюється вцілому за правопорушення, а не кратно кількості таких порушень чи кількості працівників, щодо яких здійснено таке порушення. Під посадовими особами підприємства, на яких може накладатися штраф за ст.
2101 КУпАП, слід розуміти директора та/особу, відповідальну за ведення військового обліку на підприємстві.

Раді допомогти, звертайтесь ще!