Заголовок тимчасово відсутній
Також цікавить графа "Реквізити повідомлення про призначення/звільнення на посаду/ з
посади" В цю графу вказувати дані повідомлення, яке подавалось до ТЦК про прийняття призовника на роботу? А якщо минулий керівник не подавав таке повідомлення до ТЦК, що порадите зазначити в цій графі?
Реєстраційний номер облікового запису в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та
резервістів/ реєстраційний номер облікової картки платника податків - це Ідентифікаційний номер працівника.
Реквізити повідомлення про призначення/ звільнення на посаду/ з посади - якщо не подавали, то вона буде пуста.
До Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 30.12.2022 № 1487 (далі – Порядок № 1487), внесено суттєві зміни (постанова КМУ від 16.05.2024 № 563 «Про внесення змін до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів»).
Зокрема, зміни торкнулися форм додатків, які використовують підприємства та порядок їх надання.
Отже, відкориговані Правила військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів за додатком 2 до Порядку № 1487. Тож, ці Правила необхідно увідповіднити чинним нормам, роздрукувати й розмістити у загальнодоступному приміщенні на підприємстві.
Змінено інформацію в Списках персонального військового обліку, Додаток 5.
У переліку інформації, яка зазначається в облікових записах списку персонального військового обліку військовозобов’язаних та резервістів офіцерського складу графи 7, 9, 17 викласти в такій редакції:
“Графа 7 — профіль підготовки (командний, інженерний, технічний, юридичний, медичний, ветеринарний) згідно із записами у військовообліковому документі”;
“Графа 9 — інформація про рівень освіти, зазначена у дипломі, свідоцтві, сертифікаті, із зазначенням серії та номера, отриманої спеціальності, галузі знань (зазначається інформація про всі наявні документи)”;
“Графа 17 — найменування посади, дата та номер розпорядчого документа про призначення на посаду/звільнення з посади (останнього переведення, переміщення)”;
У відомостях оперативного обліку (додаток 12) додано реквізит підпису керівника підприємства.
Одночасно відкориговано й комплекс дій зі списками та відомостями на початок року. Щороку до 25 січня (станом на 1 січня) списки та відомість підписуються керівником підприємства, а також особою, відповідальною за ведення військового обліку, та реєструються в установленому порядку в службі діловодства підприємств.
Найбільших змін зазнав додаток 6, він викладений у новій редакції під назвою Зведений список громадян, які підлягають взяттю на військовий облік призовників.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як правильно виправити некоректний запис у трудовій книжці
Скануємо трудову книжку працівника. В 2015 році прийнятий різноробочим. Такої посади не існує. Запис зроблений нами, поточним роботодавцем. Як правильно виправити?
Дякую завчасно…
Право на відпустку без збереження зарплати для пенсіонера
матерям та матерям дітей з інвалідністю з дитинства…
Як діяти з пенсійним обліком після відкликання заяви працівника
Визначення дати відрядження працівниці для сесії навчання
Обідні перерви при змінному графіку роботи: можливі варіанти
Правомірність затвердження адаптованої форми особового листка кадрів
Щоденне задоволення від шпалер з котиком на ноутбуці
Можливість безкоштовних консультацій лікаря-проктолога без оформлення сумісництва
Правила оформлення залучення працівників у вихідні дні
Збільшення кількості військовозобов'язаних: дотримання норм довідки обов'язкове
Перевірка освіти працівників: законність та можливі штрафи для підприємства
Відпустка для викладача: як оформити наказ за сумісництвом

Визначення статусу наказу про видачу трудової книжки в кадровому обліку
Чи потрібно укладати додаткову угоду при зміні окладу
Чи враховується студент з відстрочкою у квоті підприємства
Чи правильна послідовність наказів про відпустку директора
Чи потрібно підтвердження причини звільнення за власним бажанням
Дякую…


