Заголовок тимчасово відсутній
Також цікавить графа "Реквізити повідомлення про призначення/звільнення на посаду/ з
посади" В цю графу вказувати дані повідомлення, яке подавалось до ТЦК про прийняття призовника на роботу? А якщо минулий керівник не подавав таке повідомлення до ТЦК, що порадите зазначити в цій графі?
Реєстраційний номер облікового запису в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та
резервістів/ реєстраційний номер облікової картки платника податків - це Ідентифікаційний номер працівника.
Реквізити повідомлення про призначення/ звільнення на посаду/ з посади - якщо не подавали, то вона буде пуста.
До Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 30.12.2022 № 1487 (далі – Порядок № 1487), внесено суттєві зміни (постанова КМУ від 16.05.2024 № 563 «Про внесення змін до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів»).
Зокрема, зміни торкнулися форм додатків, які використовують підприємства та порядок їх надання.
Отже, відкориговані Правила військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів за додатком 2 до Порядку № 1487. Тож, ці Правила необхідно увідповіднити чинним нормам, роздрукувати й розмістити у загальнодоступному приміщенні на підприємстві.
Змінено інформацію в Списках персонального військового обліку, Додаток 5.
У переліку інформації, яка зазначається в облікових записах списку персонального військового обліку військовозобов’язаних та резервістів офіцерського складу графи 7, 9, 17 викласти в такій редакції:
“Графа 7 — профіль підготовки (командний, інженерний, технічний, юридичний, медичний, ветеринарний) згідно із записами у військовообліковому документі”;
“Графа 9 — інформація про рівень освіти, зазначена у дипломі, свідоцтві, сертифікаті, із зазначенням серії та номера, отриманої спеціальності, галузі знань (зазначається інформація про всі наявні документи)”;
“Графа 17 — найменування посади, дата та номер розпорядчого документа про призначення на посаду/звільнення з посади (останнього переведення, переміщення)”;
У відомостях оперативного обліку (додаток 12) додано реквізит підпису керівника підприємства.
Одночасно відкориговано й комплекс дій зі списками та відомостями на початок року. Щороку до 25 січня (станом на 1 січня) списки та відомість підписуються керівником підприємства, а також особою, відповідальною за ведення військового обліку, та реєструються в установленому порядку в службі діловодства підприємств.
Найбільших змін зазнав додаток 6, він викладений у новій редакції під назвою Зведений список громадян, які підлягають взяттю на військовий облік призовників.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Як правильно оформити дистанційну форму роботи для працівників
Хронологія подій:
1. Спочатку працівники були прийняті на роботу по наказу про прийом на роботу. 2. З цього року ми…
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення дати закінчення відпустки по догляду за дитиною
Суміщення посад: можливості для інженера енергетики в компанії
Відповідь АІ схвалено експертом
Створення нових посад у навчальному центрі страхової компанії
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Розбіжності у кількості військовозобов'язаних при бронюванні працівників
Запровадження окремої номенклатури справ для військового обліку підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно подавати відомості про скасування прийняття на роботу
Процедура звільнення працівника за станом здоров'я: покрокова інструкція
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно звіряти списки після прийому нового співробітника
Відповідь АІ схвалено експертом
Повідомлення про прийняття на роботу для внутрішнього сумісника
Відповідь АІ схвалено експертом
Розширення назви організатора постачання для вітчизняної та закордонної продукції
Необхідно очистити список військовозобов'язаних від зайвих осіб
Дії підприємства при отриманні повістки під час відпустки працівника
Вибір ТЦК для звітування про прийняття працівника на роботу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Документи для закриття звірки в Солом'янському ТЦК: зразки
Є відповідь АІ
Можливість відтермінування лікарняного: заявка та наказ для працівника
Чи може працівник відтермінувати до прикладу на місяць свій лікарняний по вагітності та пологам по заяві? оскільки хоче продовжити роботу та закрити певні задачі?
Прошу надати зразок такої заяви та наказ.
дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи має сумісник право на компенсацію за ненормований робочий день
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння військового обліку: можливості через Дію та Укрпошту
Чи потрібно проводити зовнішнє звіряння з ТЦК призовника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


